交通工程建设项目农民工工资支付管理标准化台账应规范完善建立包含以下必须内容的原始资料并分类装订、按月汇总成册保存备查。
1.工程建设项目基本资料
1.1工程概况表
1.2施工分包单位情况表
1.3施工总承包合同
1.4施工单位分包合同
1.5分包单位委托总承包单位代发农民工工资协议
1.6施工许可证
1.7政府投资项目资金筹措方案
2. 保障农民工工资支付制度建设基本资料
2.1工伤保险缴纳凭证
2.2农民工工资保证金缴纳凭证或少缴免缴凭证
2.3农民工工资专用账户开户协议或开户凭证、专户三方协议、专户备案资料
2.4银行委托代发工资协议书
2.5劳资专员任职文件（总承包劳资专管员、分包单位劳资岗位人员）
2.6维权信息告示牌图片
2.7农民工实名制管理系统相关佐证资料
2.8农民工工资投诉内部处理机制方案
2.9欠薪突发事件内部应急预案
3. 农民工劳动用工管理资料
3.1农民工劳动合同书
3.2农民工花名册（月度汇总）
3.3农民工月考勤汇总表
4. 农民工工资发放管理资料
4.1农民工月工资支付表
4.2考勤表、工资表及维权公示记录
4.3农民工工资专用账户每月进账凭证
4.4农民工工资专用账户每月出账凭证
《保障农民工工资支付条例》具有鲜明的立法意向。开宗明义明确《条例》是为保障农民工工资支付而立。这充分体现了党中央、国务院对保障农民工劳动报酬权益的高度重视和真切体察。《条例》是各项工资保障制度的集成、定型和法治化，为实现根治欠薪目标提供了制度的支撑和法律的保障。交通建设的参与者要更加重视农民工工资问题，主动承担更多社会责任；也应当提高认识、积极行动、落到实处，响应国务院“到2020年，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制。农民工背负着家庭的希望，承载着养家糊口的重担，通常干着城里人不愿意干的苦、脏、累、险工作，流出的汗水与辛苦是城里人难以承受的。保护他们的利益，特别是捍卫他们最为基本的劳动报酬权益，是政策基点，关乎到民生民心，这是最大的政治。
蒋玉武
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