建安企业劳务派遣(建兴劳务派遣有限公司)

上篇《每个建筑公司的老板都应该成立自己的建筑劳务公司》讲到建筑工程人工费占比高，人工费没有进项发票是导致工程服务业增值税税负高的直接原因之一。

同时也介绍了通过搭建“建筑劳务”公司架构的方式给“建筑主体”公司做风险隔离，取得“人工费”的进项发票降低建筑公司增值税的解决方案

本篇主要介绍建筑公司老板为什么喜欢和劳务派遣公司合作的原因。先上图

劳务派遣公司

从上图可以看出，建筑公司和劳务派遣公司合作的核心就是为了：①取得人工费进项专票（一般计税专票6%或差额简易普票5%）降低建筑公司增值税或企业所得税；②农民工的个税和社保风险转嫁到“劳务派遣”公司。

但是事实真的是这样吗？我们来看另外一张图。

劳务派遣是税务稽查的重点

风险点★★★★★：

1、劳务派遣公司一对多，劳务派遣就是一个派人的“中介”，和很多建筑公司合作，只要一家建筑公司的业务被稽查，就会引发其他建筑公司被查。

2、劳务派遣公司本身没那么多人，我们也本着相信很多派遣公司的业务合规性、真实性，但风险毕竟不在自己的掌控之下，一家暴雷全部遭殃。

成立了自己的劳务派遣公司

针对上面的风险点，很多建筑工程公司的老板会选择自己成立劳务派遣公司，让风险可控。

成立劳务派遣公司的特别规定：办理行政许可证。这比成立“建筑劳务”（采取备案制，不需要资质，除非甲方单位提出要求）相对复杂。这也是上篇文章的核心观点《每个建筑公司的老板都应该成立自己的建筑劳务公司》

差额简易计税（一般征收略）

这里介绍一下简易计税的情况。假设，开票给建筑主体公司100万，给工人发工资90万，劳务派遣公司要缴纳多少增值税？

应交增值税=（100-90）*5%/（1 5%）≈0.48万

劳务派遣公司如何给建筑公司开票

劳务派遣公司差额简易计税

1、开5%的全额普票100万

2、开专票10万，普票90万，发票可以分两张开，可合在一起开一张（报税系统自动计算）

老板们可以根据建筑公司的实际情况做出调整。

劳务派遣公司计税方式

劳务派遣公司增值税计税方式