企业退休最低工资标准是多少？

退休金是退休金，最低工资是最低工资，两者没关系，根本没有养老金最低标准的这个说法。

其实这个问题，是不科学的。因为企业退休人员的养老金并没有最低标准，低的可能只有几百元，高的可能有上万元。

企业退休人员养老金的多少，是因人而异的，也是因地而异的。个人养老金的多少，取决于很多因素，主要条件是包括当地平均工资，个人缴费年限，个人缴费水平，个人账户储蓄额，退休年龄。

但不管怎样，国家都没有给企业退休人员养老金设定一个最低标准。

不过，由于存在一个社保的缴费上下限，也就是说，个人缴费不能低于当地平均工资的60%，也不能超过当地平均工资的300%，所以，养老金低的人也不会太低，养老金高的人也不会太高。

国家之所以设定社保缴费上下限，就是为了防止高低收入者之间养老金差距过大。

而且，养老保险有一个最低缴费年限就是15年，所以虽然国家没有明确设定一个最低养老金数字，但实际上，养老金拿的最少的企业退休人员，就是按照60%的缴费下限只缴费15年的人。

由于每个地方的平均工资不一样，所以按照60%的缴费下限缴费15年，有的人养老金可能只拿到五六百元，有的人可能拿到1000元以上。

这是说的企业退休人员，对于城乡居民来说，他们养老金是有最低标准的，目前，全国城乡居民基础养老金的最低标准是每月88元。

88元，是全国的最低标准，各地的最低标准不能低于这个标准，各地的居民基础老金的最低标准也是有高有低的。

比如山东城乡居民基础养老金最低标准是118元，河北城乡居民基础养老金最低标准是108元，广东的城乡居民基础养老金最低标准是170元，上海的城乡居民基础养老金最低标准是1010元，北京的城乡居民基础养老金最低标准是800元。可见，各地的城乡居民基础养老金最低标准差异非常大。

综上所述，企业退休人员养老金并没有最低标准，一般来说，按照社保60%的下限缴费只缴费了15年的人养老金是最低的。有养老金最低标准的是城乡居民，他们的养老金不能低于当地的基础养老金最低标准。