广开-形考-10549商业银行业务与经营
1、互换业务就是指商业银行从事的,按通行的会计准则不列入资产负债表内，不影响其资产负债总额，但能影响银行当期损益，改变银行资产报酬率的经营活动。（）
2、复利收益率就是实际实现的收益率。（）
3、在证券市场上，债券的收益率一般与市场利率负相关，而债券的市场价格与市场利率正相关。（）
4、从金融学的角度来看，投资风险是可以测算的。（）
5、．梯形期限策略是相对积极的方法，由于该方法中的投资组合很像阶梯形状，故得此名。（）
6、商业银行的债券投资或管理一般按照“交易账户”和“银行账户”分类，但由于在银行大类资产负债表上，各类债券归于一大类，所以在银行内部，这两大类账户的功能是没有明显区分的。（）
7、信托财产经过管理运用的增值部分，不属于信托财产范畴
8、不管是营业信托还是非营业信托都是以盈利为目的的。
9、在担保信托方式下，受托人同样具有在受托期间运用信托财产去获取收益。
10、远期利率的卖方希望利率水平确定在自己愿意支付的水平上，如果利率上升，他将以从买方获得的差额利息收入来弥补实际投资所带来的利息收入下降。（）。
11、票据发行便利：借款人根据事先与商业银行等金融机构签订的一系列协议，可以在一定期限内(1到3年），以自己的名义周转性发行短期融资票据，从而以较低的成本取得中长期资金。。（）
12、利率互换是指市场一定期限的浮动利率与一个固定利率的交易，而以固定利率表示价格。（）。
13、商业银行资产中，贷款资产有流动性强、安全性高的特点。
14、商业银行匡算远期资金头寸的目的的是保证随时需要的清算资金。
15、我国商业银行的基础头寸包括业务库存现金和其在同业的存款。
16、商业银行资产中，有流动性强、安全性高特点的是固定资产。
17、商业银行的现金资产包括证券资产。
18、商业银行应对贷款损失的第一道防线是贷款损失准备。
19、质押贷款属于信用贷款。
20、商业银行贷款类别中，担保贷款不属于按照贷款保障条件分类。
21、美国银行模式，统一由中央银行主管金融体系，有利于加强对商业银行的管理。
22、商业汇票的库存现金加上其在中央银行的超额存款准备金即为可贷头寸。( )
23、影响银行可用头寸增加的因素有存款户提现。
24、法定存款准备金是商业银行可以支配的资金。
25、贷款五级分类法是按照贷款风险的表现形式为标准划分的。
26、贷款五级分类中的关注类贷款是指贷款人能履行合同，没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿还。
27、房屋和其他地上定着物不能作为贷款抵押物。
28、按照《贷款通则》的规定。金融机构对借款人短期贷款作出贷与不贷的答复时间不能超过15天。
29、并购采用普通股支付方式会导致纳税时间的提前。（）
30、《巴塞尔协议》定义银行资本的逻辑和依据为：银行资本的构成部分应取决于银行资本的不同形式。（）
31、当收购方和目标银行规模、实力差异较大时，普通股收购的可能性较大。（）
32、支付中介职能是商业银行最基本也最能反映其经营活动特征的职能。
33、以下关于《巴塞尔协议Ⅱ》对资本要求的主要特点说法错误的是（）
34、以下关于《巴塞尔协议Ⅲ》说法错误的是（）。
35、以下不属于物色并购目标这一管理内容的是（）。
36、以下关于银行债务资本，说法错误的是（）。
37、银行在决定是否通过发行普通股来增加资本金时，以下（）方面不在考虑范围之内。
38、就存款波动程度而言，银行存款可划分为三大类（）。
39、商业银行的流动性是指（）。
40、下面属于银行流动性供给来源的是（）。
41、下列属于商业银行的头寸的是( )。
42、商业银行贷款业务的关系人不包括( )。
43、尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素，这类贷款可归为( )。
44、贷款五级分类法是按照( )为标准划分的。
45、贷款五级分类中的关注类贷款是指( )。
46、商业银行应对贷款损失的第一道防线是( )。
47、根据贷款五级分类，不良贷款是指( )类贷款。
48、我国金融机构发放的汽车消费贷款最长期为( )年
49、商业银行贷款风险控制的方法不包括( )。
50、尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素，这是( )贷款。
广开-形考-10075劳动人事争议处理法
1、下列关于劳动人事争议调解的表述正确的是？
2、《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有
3、劳动人事争议调解的基本原则包括
4、基层人民调解组织包括
5、劳动人事争议调解委员会由 组成
6、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，公民担任调解员必须满足以下哪些条件？
7、根据《企业劳动争议协商调解规定》的规定，劳动争议调解委员会接到调解申请后，应当依法进行受理审查，并在 个工作内作出受理或不受理的决定。
8、关于调解的终结，下列哪一选项的表述不正确？
9、下列关于调解协议书的表述，哪一选项是不正确的？
10、人民调解委员会由委员 组成，设主任1人，必要时设副主任若干人。
11、下列关于调解协议的表述是正确的是？
12、下列劳动人事争议解决渠道中，作为第三方介入的"第一道防线”的是
13、下列哪些属于劳动人事争议协商的方式？
14、协商和解在劳动人事争议处理中的作用包括
15、《劳动法》专门在企业内部设置的调解劳动人事争议的机构是：
16、根据我国相关劳动立法的规定，劳动人事争议当事人可以通过书面形式申请调解，那么下列哪一选项不是调解申请书应当包括的内容？
17、在劳动人事争议处理中，和解一般发生在哪个阶段？
18、劳动人事争议协商和解的自愿自主原则主要表现为
19、协商成功后双方达成的和解协议
20、下列关于劳动争议协商和解的表述，哪些选项是正确的？
21、协商和解前的准备包括
22、首次将协商作为劳动人事争议处理的主要方式，并将"协商”专设一章的法律法规是
23、协商达成的和解协议
24、《企业劳动争议协商调解规定》第10条规定：日内不做出回应的，视为不愿协商。
25、对协商的方式、时限和法律效力作出了具体规定和指引的法律法规是
26、工会在协商和解中的地位是
27、下列关于协商和解协议的表述，正确的选项是
28、下列关于协商和解协议的证据效力，表述正确的是
29、对此不服，认为自己是因工受伤，维修厂不能擅自将其辞退。问：李某该如何寻求救济，以维护其合法权益呢？
30、下列关于协商和解的表述正确的选项是？
31、根据《企业劳动争议协商调解规定》第9条第2款规定：劳动者可以委托第三方代表协商，下列关于第三方代表协商的表述错误的是？
32、仲裁委员会的主任由 担任。
33、劳动人事争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起内作出受理决定
34、劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
35、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十条规定，仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一.
36、劳动人事争议仲裁委员会的职责有
37、下面可以适用独任仲裁庭的是
38、下面只能适用合议仲裁庭的是
39、下列哪一阶段属于劳动争议仲裁委员会的恢复和探索阶段？
40、劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起 内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
41、劳动人事争议仲裁机构作为处理劳动人事争议仲裁的专门机构，依法承当协调劳动人事争议的重要职责，那么劳动人事争议仲裁机构有哪些特性呢？
42、劳动人事争议仲裁委员会的设立要合理布局的原则，具体包括以下哪几个方面？
43、劳动人事争议仲裁委员会的设立权限集中在 手中。
44、下列哪一选项不属于劳动人事争议仲裁院的基础建设要求？
45、下列哪些案件可以由仲裁员一人独任审判？
46、劳动人事争议仲裁应当在受理仲裁申请之日起内结束。
47、下列哪项不属于劳动人事争议仲裁机构的特性？
48、关于劳动人事争议仲裁委员会的组成特点，下列哪一选项的表述错误？
49、根据劳动人事争议一方劳动者人数的多少，可分为
50、《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有
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