做好“党员进百村，支行助百企”大调研活动。以中层正职管理人员为主体、以党委班子成员为重点、以“贴近客户、满意服务”为切入点，采取深入基层、走进一线的形式，边调研边学习思考，解决职工、群众的操心事、揪心事、烦心事，不断通过解决实际问题开创工作新局面，增强职工、群众的获得感、幸福感、安全感，切实把党史学习教育成果转化为实实在在的工作成效。
做好电银业务服务工作，提升人民群众线上服务满意率。以智慧金融抓项目系统场景建设，如大型商超收银支付系统、智慧校园（含餐饮付费、收费项目）系统、公交车缴费系统等场景建设。聚焦客户个性化、便利化的产品需求，不断提升电银产品的客户覆盖面及社会普及度。同时推进居民健康卡项目建设，实现健康卡使用的账户资金归集管理，改善人民群众就医刷卡体验，提升广大人民群众的便利性。
做好抵押评估自评工作，持续让利于民。继续开展好房地产自评工作，通过抵押物自评，持续减轻抵押人经济负担，降低经营成本，缩短抵押贷款办理时间，切实将让利于民的理念贯穿全行高质量发展始终。
做好“支部联建”工作，践行“五个一”为群众解忧。持续巩固深化脱贫攻坚联村帮扶工作机制，进一步与农村党支部结成联建对子，切实把机关党建“最先一公里”与服务基层“最后一公里”相结合，积极组织开展“五个一”活动，即：互讲一次党课、组织一次主题党日活动、解决一批困难问题、开展一次观摩活动、开展一次帮扶慰问活动。多措并举，通过全面参与、联动联建，切实调动整合各类优势资源，促使支部联建工作取得实效。
扎实开展志愿服务，做公益事业的“排头兵”。结合精神文明创建工作，组织全行志愿者积极开展“公益宣讲”“党员进社区”、“点亮微心愿”“文明出行、志愿执勤”“讲文明、树新风，做文明有礼汉阴人”等志愿服务活动，努力实现群众心愿，切实履行社会责任。
立足岗位办实事，提升党员干部服务群众能力。党员和干部职工要分别立足本职岗位实际，提出为群众办实事计划和承诺，不断改进工作作风、提升工作效率。
党史学习教育活动开展以来，汉阴农商银行党委多措并举，扎实推进集中学习、政治引领、专题培训、“我为群众办实事”等各项工作，取得了一定成效。在后期工作中，汉阴农商银行将持续以10项工作为抓手，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，切实把党史学习教育成果转化为开展各项工作的不竭动力，不断提升全行员工队伍为民服务意识与服务质量，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
