婚礼结束没过多久，9月25日，阳先生的领导就跟他说，有同事举报他，邀请同事参加婚礼，涉嫌谋取不正当利益，要求他把同事礼金全部退还。
作为监察员，理应知晓接受礼金的行为必然会影响日后公正履职，理应知晓廉洁自律是监察人员的基本要求，责令阳先生退还礼金，并对他作出内部警告处分，调离重庆分公司。
参加婚礼的同事李先生表示，这本来就是一件很正常的事，朋友结婚聚一下，这难道也有问题吗？
阳先生认为，可能是他邀请的同事中有16位是门店负责人，又是他工作监督的对象，他因为没有避嫌，所以引发了后面这一切。
10月27日，阳先生给公司的相关部门发去了一封邮件，对处罚提出异议，希望公司撤回处罚。可公司方面没有回复他的诉求，但建议他离职。
公司让阳先生自动离职，阳先生也接受，但在离职之前，公司必须恢复他的名誉，把处罚邮件撤回，因为自己没有违纪。
阳先生说，不管是公司的员工手册还是各项规章制度，并没有要求或说明监察员不能邀请运营同事参加婚礼，只是说运营人员不能请监察员吃饭。
为了向事情的另一方了解情况，记者拨打了公司监察中心一位负责人的电话，对方说要获得公司领导同意后，才能回复这件事。但直到发稿，也没有任何回复。
针对这件事，律师表示，从目前了解到的情况看，公司的处罚依据不足，该公司的员工手册和监察中心纪律条令上，都没有哪一条规定阳先生邀请同事参加婚礼是违规违纪的行为。
阳先生表示，公司的这份处罚对于他以后事业发展有一定的影响，所以还是请求公司撤回。自己的诉求也很简单，希望公司还自己一个清白，自己清白地进入公司，也希望能够清白地离开。
关于这件事
你有什么看法
