人力资源外包服务如何纳税(人力资源外包服务如何缴纳增值税)

　　服务外包行业要交纳哪些税?

　　答：服务外包行业需要缴纳增值税、城建税、个人所得税、企业所得税、印花税、教育费附加、地方教育费附加等。

　　服务外包指的是企业为了将有限资源专注于其核心竞争力，以信息技术为依托，利用外部专业服务商的知识劳动力，来完成原先由企业内部完成的工作，从而达到降低成本、提高效率、优化企业核心竞争力的一种服务模式。

　　服务外包与劳务派遣的区别体现在：

　　服务外包关系中，企业对工作结果的管理比较注重，用工单位并不参与到劳动过程。而劳务派遣关系中对劳动过程的管理较为注重，由用工单位直接对劳务派遣劳动者进行相应的工作安排。

　　服务业税收包括哪些?

　　1.增值税：按照销售收入的6%、3%(分别适用于增值税一般纳税人、小规模生产加工纳税人)。

　　2.城建税：按照缴纳的增值税的7%缴纳。

　　3.教育费附加：按照缴纳的增值税的3%进行缴纳。

　　4.地方教育附加：按照缴纳的增值税的2%进行缴纳。

　　5.企业所得税：按照应纳税所得额进行计算缴纳。

　　6.印花税：购销合同按照购销金额的万分之三进行贴花;年度按照“实收资本”与“资本公积”之和的万分之五减半缴纳(第一年以全额缴纳，以后按年度增加部分缴纳)。

　　7.个人所得税：发放工资对个人所得税进行代扣代缴。

　　服务业包括什么行业?

　　服务业包括的行业：软件和信息技术服务业、环境和公共设施管理业、科学研究和技术服务业、信息传输、修理和其他服务、卫生和社会工作、体育和娱乐业、居民服务、金融业、社会保障和社会组织、住宿和餐饮业、国际组织、教育等。