顾名思义，国有企业是指国家出资设立的企业，为国家所有的企业单位。在国企有很多，如中国烟草 、中国邮政、中国电信、移动、联通、中石化、航空、铁路、交通集团及各种政府部门、事业单位等。国有企业涉及不同的行业领域，入职国有企业好与不好，自然也是不能一概而论。本文仅从我所就职过的两家国企一家私企的体验，以及周围朋友的情况来浅谈在国企工作的利和弊。

一、利

1、稳定

首当其冲的好处就是“稳定”二字。此次疫情之下，可以很明显看出国企的稳定。不说公务员、事业单位等铁饭碗，号称走向市场化的其他经营性的国企，在疫情之下也是按什么时按点发工资。朋友A为一家国有化工企业普通员工，疫情之前月工资5千，年后一分不少；朋友B在一家互联网相关的民企上班，疫情之前月收入一万有余，疫情来临直接砍半，到手5千，而且已经持续了好几个月，也不知道什么时候能恢复全部工资，甚至不知道什么时候就不发工资了。

每年校招，招聘量最大的就是国企。国企真的需要那么多毕业生吗？因为国企有强烈的社会责任感，也有一定的政治任务，需要帮国家吸收很大一部分毕业生，维护社会稳定。进了国企没有原则性的问题一般不会被辞退，就算经济不景气，也不用担心裁员，有职业安全感。

经济条件不错的家庭，父母都希望孩子能进国企，国企的抗风险能力强就是最大原因。谁不希望自己的孩子可以安稳过一生呢？

2、福利

如果你觉得，B的工资打了五折也不比A少啊，是因为你没看到国有企业的隐形福利。

（1）五险一金

国有企业的五险一金，通常是按规定的最高标准来缴纳，甚至除了国家规定的五险一金，还在有企业年金，和住房补贴。你看不到，但关键时刻能用得到！

比如公积金，企业交的多，不仅仅是自己账户中的公积金余额多多，银行给的公积金贷款额度也会相应高一点。2019年，公积金贷款基准利率（年利率）五年以下（含五年）为2.75%，五年以上为3.25%；商业贷款利率一至五年4.75%，五年以上4.9%。部分国企还默默地有住房补贴，也可以为你的房子首付做出一点贡献。

（2）生育津贴

之所以把生育津贴单独拎出来说，因为自己的亲身经历，真的不一样。生老大的时候，在私什么企，公司给的生育津贴1000元；生老二的时候在国企，公司给的生育津贴5万多。觉得自己生老大损失了5万元。

（3）个人信用

银行在审批个人信用贷款的时候，是戴着有好处色眼镜的。只要你身在国企（尤其是大银行、政务单位、石油、烟草等大型国企），不管你目前职位、收入，你的个人信用贷款就能批到最高的额度。我们都食人间烟火，多少会遇到一些急需用钱的时候，你能在一家银行获得50万元的额度，比在三家银行各获得15万元的额度，总是要便利得多。

3、上班工作开展

（1）对外

如果工作需要开拓市场，尤其是需要开发一些国有企业客户，国企背书的背景会更顺利。我现在从事的是金融服国企与务行业，资产端来说，主要寻找一些国企客户，开发客户的时候有对方基本会给一个和其面谈的机会。如果我是来自私企，对方可能不跟我见面。资金端来说，主要面对社会上的个人投资者，在最近几年P2P连续暴雷的情况下，个人投资者对国企背景的平台相对比较信任。在个人理财市场风声鹤唳的时坏处候，国有企业的业务却坏处可以迎逆而上。

（2）对内

国有企业必然会上班有一个国国企有股东，国有企业通常会参考其大股东，有一整套比较成熟、完善的规章制度，包括人事、财务、采购、工作流程等，能够塑造一个职场新人的职场习惯。

国企所有的工作讲究留痕，需要追究责任的时候一目了然，领导通常需要承担更大的责任。

二有、弊

1、发展前景

（1）职位上升空间

正是因为国企较稳定，员工流动相对较少，空出来的位置也相对较少；国企平台大，领导也较多，各种关系都想被塞进来；而且每年还招收大量可塑性强的新员工，员工进多出少，没有较为突出的工作才能，是没有机会晋升的。大多数国企员工都是在普通岗位上当一颗螺丝钉，默默无闻奉献一生。好处关系硬 领导赏识 运气好，才有晋升的机会。

（2与）收入上升空间

因为职位上升空间有限，所以收入上升空间也有限。大部分国企是月基本工资加年终奖的构成，普通员工的月工资比较少，能满足生存，但无法满足生活；年终奖看企业一年的经营状况，但也不会太高，领导可能还会为了权衡各个部门的收入，给原本应该多发一点的部门截留下来部分奖金。

2、依赖领导

国有企业通常对一把手和直接领导过于依赖，对于领导的指令无条件服从，即使当时觉得指令不一定正确。

3、工作效率

因为国企内设部门较多，某一个事项的审批流程就会非常长，有的审批事项甚至可能会到北京总部；因为规则完整，任何事情都要按流程办事，不够变通，会大大影响工作效率。国企有时候会因为政治任务、社会责任等牺牲效率。

现在很多国有企业在走市场化道路，国企的稳定及福利也是相对的。在当今这个瞬息万变的社会，谁也不能保证一个企业可以一如既往不会改变。不管是在国企还是非国企，稳定与动荡并存，机遇与风险同行，只有坚持学习、坚持积累，不断提升自我的专业知识和工作技能，才有可能成为这个行业的佼佼者。