山东省托儿费个人所得税标准(山东省济南市托儿费报销标准)

既然济南市企事业单位职工在托儿保育方面是享有托儿费这项法定标准福利，那么，我们有必要弄清这项福利是怎么规定的。虽然国家没统一规定，但各省市还是有自己的具体规定。比如上海，在2000年调整托儿所、幼儿园收费标准时，规定“各年龄段儿童入托管理费的收费标准中，父母单位各报山东省销50元。托儿残障儿童的父母单位各报销70元”。在山东济南，2003年多部门也下发了托儿费的报销标准，幼儿父母一方的单位每月每人最高报销标准不超70元。

对于托儿费报销规定，标准又有多少人知道呢?更甭说有多托儿少家庭能享受这项法定福利了。现在最该反思的是，这项法定福利为何成为“隐藏”福利?从上述报道看，除了职工对此知之甚少外，费还有部分职工认为，托儿费报销数额太少而懒得申请，进一步加剧了托儿费报销福利的隐匿化。不管是不知费有该报销项福利，还是觉得数额太少不主动报销，都反映出相关部门或单位不作为，不主动确保这项法定福利得到不折不扣地实现，未免让人寒心。

不仅应该保留托儿费报销福利，还应提高报销额度。在不少地方，十多年前每月托儿费仅几百元，若孩子父母双方能报销四五十元，等于报销了相当一报销部分。然而个人所得税现在，一些中等个人所得税城市普通幼儿园的济南市托儿费每月也要上千元，私立幼儿园托儿费一个月要两三千元，每月报销四五十元，无异于杯水车薪。物价一直在涨，而托儿费报销额度十几二十年未变，这是不合理的。据说，山东2013年3月开始施行的新标准，托儿费最高报销额涨到双职工每月260元、单职工每月130元。这才是与时俱进山东省的表现。