2019年，新个税计算方法采用累计预扣预缴法，让个税计算变得复杂。在一个纳税年度内，虽然员工工资不变，但是，每月的个税数值却可能不太一样。

传说中的新个税「累计预扣预缴应纳税所得额」到底应该怎么算？小爱给你支两招。

第一招式 · 教你算

先上知识点：

累计预扣法是指：扣缴义务人在一个纳税年度内，预扣预缴税款时，以纳税人截至当前月份累计工资薪金所得收入额减除纳税人申报的累计基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为累计预缴应纳税所得额，适用工资薪金所得预扣预缴税率表（年度税率表），计算累计应预扣预缴税额，再减除已预扣预缴税额，余额作为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，可通过年度汇算清缴，多退少补。

再上公式：

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额x税率-速算扣除数）-已预扣预缴税额

看蒙了吧？给看蒙圈的你举个栗子

先介绍一下算个税必备的

工资薪金所得预扣预缴税率表（年度税率表）

工资薪金所得预扣预缴税率表（年度税率表）

根据这个表，再套入公式。小美每个月的累计预扣预缴应纳税所得额（需要纳税的工资）和应预扣预缴税额（应该缴纳的个税）如下。

小美第1个月应预扣预缴税额：

1月应预扣预缴税额

小美第2个月应预扣预缴税额：

2月应预扣预缴税额

小美第3个月应预扣预缴税额：

3月应预扣预缴税额

小美前3个月的工资对比下面2张表格可以看出算税规律（图片点击放大看更清晰）。

小美累计预扣预缴应纳税所得额

小美每期应预扣预缴税额

以此类推，对应表格，计算报税当月的应预扣预缴税额。可以发现在工资不变的前提下，每月应缴个税或存在变化。

单个员工的个税计算就很复杂

多个员工数据计算简直是一团乱麻

员工的专项附加扣除信息数据需要在税局系统导出，批量个税计算需要进行反复导入导出汇总统计的操作，让个税计算工作空前复杂，麻上加麻！

第二招式 · 帮你算

呐，个税神器推荐给你！

• 数据联动

无缝链接税局系统，帮HR、财务完美解决个税相关信息的采集、统计、计算、申报问题。

• 自动申报

从信息采集导个税申报，个税全流程业务自动化办理。

• 电子工资条

依托大数据算法，精准提供工资条功能。累计预扣预缴税应纳税所得额和应预扣预缴税额一目了然。

难以统计的“个性”专项附加扣除采集、复杂的累计预扣预缴应纳税所得额、变来变去的员工当期应预扣预缴税额，这些，统统不用HR和财务操心！

点击左下角，社税机器人能帮HR、财务完美解决个税相关信息的采集、统计、计算、申报问题。