一、招聘岗位及人数
二、招聘对象
面向社会招聘。
三、招聘条件
(一)任职基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业;
2、具备相应的专业知识和从业经历，熟悉工程管理政策及相关政策法规;
3、精通管理，具有对工程项目各项公司业务计划、组织、领导、控制和协调能力;
4、具有能够适应岗位的良好心理什么素质和身体素质。
5、具宿迁备招聘岗位要求的其它资格和条件，报考专业以《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》为准。年龄40周岁以下(即1980年7月4日及以后出生)。“工作经历”计算截止时间为2021年7月;其他相关政策规定，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2021年考试录用公务员报考指南》执行。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
(1)现役军人;
(2)正在接受宿迁纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处什么罚或劳动教养的;
(3)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
(4)被机关事业单位辞退不满5年的;
(5)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分不满3年的，或受处分期间未满的。
(6)应聘者被认定存在“较重失的信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，不得报考。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心。
四、报名
本次招聘工作委托宿迁智通人才开发有限公司组织实施，严格按照公布招聘事项、报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁人才网及微信公众号【宿迁人才网官网】或等媒体向社会成立公开发布招聘信息。
(二)网络报名和资格初审
1、网络报名
报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行，考生登录宿迁人才网，按照网站提示完成网络报名。报名网址：宿迁人才网。
报名、初审时间：2021年7月4日09:00—7月8日16:00;
缴费时间：2021年7月4日09:00—7月9日16:00;
打印笔试准考证：另行通知，请考生注意关注宿迁人才网微信公众号【宿迁人才网官网】。
注：
(1)应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片。
条件(2)报名人员通过报名系统可查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审和照片审核通过后，考生缴纳笔试报名费用100元。报名缴费系统技术服务电话：0527-88288006。
(3)考生凭准考证和本人有效居民身份证进入考场。
(4)笔试准考证为考生参加本次招聘的身份识别,请妥善保管。
2、资格初审方式
资格初审由宿迁智通人成立才开发有限公司组织实施，考生在资格初审中遇到问题可与该公司联系。
资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。
3、报名与资格初审注意事项
(1)报考人员应按岗位要求如公司实填写有关信息;
(2)根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生提供虚假信息的，取消本次考试资格;
(3)报考人员只能用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格;
(4)报考人员通过资格初审的，不得再报考其他职位。报考者通过资格初审、照片审核后，在缴费截止时间前使用开通网上支付功能的银行卡完成网上缴费，报名方为有效，逾期视为自动放弃报考资格，缴费状态以报名网站显示为准;
(5)岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，若报名人数未达开考比例，则按实际报考人数组织面试，面试前由宿迁智通人才开发有限公司组织资格复审。
(6)考生报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
五、考试
考试包括笔试、面试。
(一)笔试
笔试时间地址：详见准考证
笔试成绩公布方式：考生通过宿迁人才网及公众号【的宿迁人才网官网】查询。
本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分60%为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
(二)资格复审
1.笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按1:2招考比例确定参加面试人选。招考比例达不到1:2的，按实际进入人数组织复审。若有考生放弃面试资格，则按笔试成绩由高到低依次递补，原则上递补一次。
资格复审时间、地点：另行通知。请考生注意关注宿迁人才网及公众号【宿迁人才网官网】。
2.资格复审考生须提供符合报考条件要求的所有有效证需要件和材料：身份证、学历证书、学历证明、需要招聘岗位要求的相关证书的原件和复印件;有工作经历要求的岗位提供原工作单位就业证明或社保证明，资格复审时无法提供的，个人应出具工作经历承诺书，在报到前需提供工作经历证明;持有国外学历证书的考生还需提供国家教育行政部门认证的学历证明。
3.未通过资格复审的考生，取消其面试资格有，并在考生笔试成或绩中从高分到低分依次递补面试人选，原则上递补一次条件。
4.资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元哪些/人。
(三)面试及总成绩计算
1.面试时间：具体时间、地点以面试通知书为准。
2.面试形式：结构化面试。(面试成绩当场告知考生)
3.总成绩计算：按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。
(四)体检
根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选(总成绩相同的，按企业面试成绩，面试成绩仍相同的，另行组织考试确定)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。
(五)考察和公示
体检合格人员由宿迁市建设工程(集团)有限公司组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考察办法(试行)》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。
考察工作结束后，根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁人才网及公众号【宿迁人才网官网】公示5天。
五、聘用及待遇
拟聘用人员与宿迁市建设工程(集团)有企业限公司签订劳动合同，试用期间，经考核不合格的，由宿迁市建设工程(集团)有限公司解除劳动合同。
年薪10-20万元，五险一金。
在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，每个职位只递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协哪些议的，由本人自行负责处理。
六、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃有处理。
七、防疫要求
宿迁市建设工程(集团)有限公司
2021-7-2
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