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个税专项附加扣除赡养岳父(个人所得税专项附加扣除中赡养父母)




老周有个高中同学叫老朱,农村出身,为人正直老实,但是读书特别努力,成绩也特别好,后考上某理工大学,现任职于某发电央企技术部门,现年薪大约在26万左右,老婆是我们县城的,还有一个小舅子,岳父是我们县城赡养破产煤矿企业的退休职工,每个月退休金大概在2300左右,岳母没有退休金。




老朱的岳父岳母身体都不太好,经个税常生病住院,就他岳父那点退休工资根本不够老两口的日常开销,他小舅子游手好闲,到现在还没成家,有时还需要岳父啃老。老朱每次过年回家给岳母的红包都是1万块,还不包括两个老人生日附加的礼金。今年上半年丈母娘住院花了2万多块钱,全是老朱负担的,老朱也知道这小舅子靠不住,赡养老人的担子肯定是落到自己老婆这边来了,但老朱也是个实诚人,没有抱怨过,知道尽孝这事不能等。于是就问我,这赡养岳父岳母能不能适用个税专项附加扣除。


还真不符合个税专项附加扣除规定。个人所得税新个税的赡养老人专项附加扣除并不包括赡养岳父岳母。


其实老周也为老朱的事感到挺糟心的,碰到这么一个小舅子也是很无奈,老朱很郁闷,明明自己在为岳父岳母尽赡养义务,为什么自己就不能享受扣除呢?老朱甚至开玩笑说:看来国家并不鼓励女婿去赡养岳父岳母养父母。


这老朱还真是误会国家了,老周给大家说说这赡养老人专项扣除为什么不包括岳母岳母。


从法律框架赡养来看,是现有法律关系的延伸

根据新个税法关于专项扣除的规定,赡养老人的扣除范围为:年满60岁父母以及子女均已去世的年满60岁祖父母、外祖父母的赡养支出。我们可以看到,这赡养老人的扣除不仅不包括岳母岳母,也不包括公婆。


这个规定看似不合理,但是却有一定法律渊源的,老周去看了下《老年人权益保护法》,负有赡养义务的人包含:老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。子女,是指婚生子女、非养父母婚生子女、养子女和依法负有赡养义务的继子女。其他依法负有赡养义务的人,是指老年人的孙子女、外孙子女。很明显,这并不包女婿和儿媳。现实中,大家也容易理解,有人老个税婆(老公)过世了,第二天就可以另娶(另嫁)了,另外再成立家庭,和原岳父岳母(公婆)一家就没一点关系了,更谈不上赡养义务了,更没有任何法律关系的约束。




再者,如果赡养岳父岳母可以专项附加扣除,那么就会存在一边享受中赡专项附加扣除的权利,同时又不负有赡养岳父岳母的法定义务的情形,权利和义务不对等,这明显不符合立法精神的。


所以税法对赡养老人专项扣除的规定正是对现有家庭伦理法律关系的延伸。


从税收征管来看,现有征管技术制度难以实现

税收征管的两个重要原则就是具有可操作性和程序简捷,但是如把岳父岳母算到赡养老人的专项附加扣除里去个人所得税就不好操作了。


首先是与岳父岳母的关系不好确认,翁婿关系并不是法定的人身法律关系,并不是法定的父母子女关系,他依赖于夫妻关系的合法存续而产扣除生,税务局要去核实这个翁婿关系有一定的难度。而且,实际生活中真正赡养了岳父岳母的家庭并不多,有的夫妻关系名存实亡了,但又没有离婚,税法若还承认赡养岳父岳母的专项附加扣除,法律岂不是保护恶人?在这可能有人就说了,有的亲生子女也同样不履行赡养义务的,税法却允许他们享受专项附加扣除,这难道就不是保护恶人?因为法律上亲生子女是负有赡养父母的义务的,父母甚至可以通过法院起诉向子女要生活费的,但是法律没有赋予岳父岳母向女婿索要生活费的权利。




其次就是岳父岳母和女婿的关系并不固定,说的玩笑点就是人这一辈子亲生父亲和母亲只有一个,但是岳父岳母可能会有好几个。老周身岳父边就有个同事结果三次婚,这种关系上的不固定性增加了税务局的确认难度,还有的夫妻才结婚几个月又离婚的,如果允许赡养扣除岳父岳母专项附加扣除专项,那么系统肯定会存在大量不应享受而实际又正在享受的专项附加扣除,如果纳税人不来主动申报修改专项附加扣除信息,税务局又怎么去处理这些错误数据呢?根本无法操作!


其实,大部分中国人都是很善良的,赡养岳父岳母的家庭并不在少数,甚至还有老公去世,女方不改嫁给公婆送终的事迹。尤其对女方是独生子家庭来说,赡养岳父岳母的担专项子很自然就落在了女婿的肩上,从某种角度来讲,赡养岳父岳母不能享受专项附加是不太合理的,要解决这个问题关键是要实行以家庭为单位的综合所得附加个税体制,以一个家庭的共同收入共同支出来决定一个家庭要交多少税中赡。




这也从侧面反应出当前中国的个税体制改革还有很多路要走,老周相信在科技手段不断革新的未来,我们的个税体制会更加合理,家庭的税收负担会更轻。


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