CPA、ACCA、CMA、CFA 和司考，哪个更有用、更好考？

​证书各有不同，在各个行业的地位和有用性也有差别，即使是在金融财会领域，也不能一张证书走天下。

就有用程度而言：

如果在企业里做会计

CPA>=ACCA>CMA> CFA >司考

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​CPA和ACCA适合职位：企业财务、市场营销、审计岗、风控岗等都需要CPA持证人，一般来讲都会从主管做起，然后到经理、总监、CFO级别。在外企，ACCA也十分受欢迎，也基本是主管起步。

薪资水平：企业虽然给人一种薪资很低的感觉，但是薪资差异比较大，例如普通会计的薪资水平在6—8K，但是主管级别可能是10—15K，经理级别在20—30K，到总监以上的话通常是按照年薪来计算，加上分红等等，年薪通常在50W以上。

如果在企业里做财务分析或财务管理

CMA> > > >CPA=ACCA> CFA > 司考

CMA适合职位：企业战略部门，企业预算部门，国内外会计事务所等。学习CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。

CMA薪资水平：IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为278310元。

如果在企业里做一般管理

CMA >=司考 > CPA = ACCA >= CFA

同样地，如果选择在企业里做一般管理，最佳证书也是CMA，但是为什么说司考也适合？因为通过司考之后，在公司从法务做起，职责就是凭借自己的知识和能力帮助公司规避风险，取得更大的利润。几年后就可以跻身高层，待遇也比较可观了。可以说，这样的发展也是比较理想的。

如果在金融机构

CFA> > > 司考>= CPA>=CMA=ACCA

CFA作为金融第一证，其含金量和认可度在金融领域可是不容置疑的，大多数在金融领域混的不错的都拥有一本CFA证书！

雇佣CFA人士最多的世界著名机构包括：美林、高盛、摩根、花旗、普华永道等。对高端金融人才存在着迫切的渴求：许多公司的在招聘时明确提出，要有工作经验，拥有专业证书（CPA、CFA、FRM）人员优先，尤其是外资机构。

薪资待遇：据不完全统计，我国今后十年内每年将需要十五万金融领域的专业人才，取得此证书目前在国内的就业前景很广阔；薪水都在50-100万之间。

如果做法律相关

司考> > > > > > > >CPA>=CMA=CFA>ACCA

当然，如果从事法律工作，司考当然是首选！而司考之后，大多数人选择从事律师。律师年收入基本在10万以上。

下面是高顿君给大家分享的2017中国排名前30的律所，供大家参考。

还有一点值得注意，CPA也是法律行业中比较受欢迎的证书。“CPA 司考=天下无敌”，在律师事务所或者会计师事务所以及投行当中，待遇也相当可观。

就考试难度而言：

CMA只有两门，相对来说最容易；

CFA的难度较高，主要是对数学的要求高一些，不过可能对理工科的同学来说反而简单;

CPA的难度大于ACCA或者AICPA，内容多是一方面，主要是考试不够人性化，考试的偶然因素较多，另外税法和经济法的记忆量也不小；

ACCA每一门的难度其实不算高，就是科目比较多，一共14门，不过一般都可以免掉一些（比如你是会计类学位什么的，CMA持证者可以免试7门）

司法也有中国第一考的称号，其难度可以和注会相媲美。

总结

想专业从事会计工作的同学，如果单纯打算在国内发展，可以选CPA。

想要掌握一些偏金融管理类的知识，且倾向于跨国企业或在海外发展，ACCA更适合。

想主要从事金融领域的同学，CFA是目前最权威的证书，国际认可度也很高。

如果想专门从事财务管理者，可以考虑CMA。

这些证书证明的是你的学习能力的背书。工作的头10年，证书确实能帮你增加工作机会。

但随着你工作经验的增加，证书对你的帮助越来越少。如果工作10年后，你还靠证书帮你的简历撑门面，说明你的职业发展太失败了，因为作为企业的中高层，你需要证明的是你解决问题的实际能力以及成功的实际经验。

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