出现这种情况确实是比较遗憾的，无论怎么说，这都是违法的。

下面我们重点说一说：出现这种情况，纳税人和义务扣缴人不同的处境。或许对未来的工作，会有更好的指导意义。

一、纳税人的处境

少缴不缴：

因义务扣缴人为纳税人申报的收入，比实际工资低。纳税人实际预缴的个人所得税与应交个人所得税比较，纳税人“少上税了”。

或有影响：与个人所得税相关的，诸如买房、落户、子女上学、车牌摇号等或受到影响。

虚增税负：

义务扣缴人超出实际收入虚列工资收入，理论上超额累进税率背景下虚增纳税人个人所得税税负。题中所述，即虚增职工税负的情况。

纳税人收入水平不尽相同，现实是税负不一定增加。这就给义务扣缴人产生幻想，但绝不能成其铤而走险的借口。特别对纳税人其他地方取得的收入不尽了解的情况下，必然造成纳税人税负虚增。纳税人会答应？

二、义务扣缴人的处境

少报纳税人收入：

付款人通常就是义务扣缴人，实际支付金额比申报金额大。对义务扣缴人企业所得税税前扣除数的要求，税法规定需要与申报数据一致，税前扣除不足须承担更多的企业所得税。

面临的处罚：义务扣缴人应扣未扣个人所得税，处于0.5倍到5倍的罚款。

人们总是纠结纳税义务的责任人，现实工作中的操作，以税收保全为原则。追缴税款或者罚款，征收机关就找你义务扣缴人！

虚列纳税人收入：

虚列纳税人收入的主要图谋是增加企业所得税前扣除金额，继而不交少交企业所得税。且试图拿捏既增加支出又少交或不交个人所得税的平衡点。行为相当恶劣，其中的风险不言而喻！

纳税人申诉、征收机关查账等途径，义务扣缴人违法事实很容易就败露。补交税款、滞纳金、罚款在现实工作中，是必然责任。行为恶劣、金额较大，主要责任人和直接责任人面临坐牢的危险！

身边的大公司、小企业近年来，鲜见这种赤裸裸的违法行为。敢问阁下，你要以身试法吗？

三、双方补救措施

义务扣缴人可在“自然人申报系统”做更正申报，纠错是唯一出路！错过更正申报时效的，与主管税务机关沟通，寻找可行性方案。

纳税人比较快捷的方法：可以通过“个人所得税”app，向税务机关申诉；个人所得税汇算清缴过程中，在系统数据中添加补充数据或者手动填写申报数据。

当然，现实工作中确有少部分纳税人与义务扣缴人打“默契牌”，这种延后爆发危机的鸵鸟策略，只会让双方更受伤。

遵纪守法，诚信经营是企业生存发展的基础。看完上述客观事实和各自的处境，还有乱报职工收入的吗？

估计，随着个人所得税汇算清缴的不断深入，其中的矛盾逐一显现。一切风险操作的结果：必然让你“肠子都悔青了”！