代理记账内控管理制度(代理记账公司业务管理规范)

一年前，邻居得知我学校会提供一些财会类岗位，于是请我留意下有没有岗位给她的侄女推荐，根据常规，我问她要了下其侄女的简历。

在当下环境下，私代理接代理记账是否依然是财务的出路？

一方面当前代理记账公司越来记账越多，而且代理公司记账工作比兼职会计安全，主要是代账合同会把原始凭证的真实性推给甲内控方，而兼职会计管理规范若出现违规操作很可能会负上法律责任。

但是若是以代理记账公司为发展目标，那将会限制自己的职业发展。因为代理记账的工作对象一般都是小型企业，业务简单固定雷同，每个月把企业从凭证归纳起到打印装订凭证管理制度，一个小时管理制度内就能搞定，熟悉软件的话一个人一个月搞定百家都不成问题，但是这样的操作，永远都是简单业务，永远都是软件自动化生成，这跟在富士康流水线上装零件几乎没有区别。

智能时代下 简单重复工作最容易被取代

这也内控是目前不业务推荐刚毕业的会计以代理记账，兼职会计为最终的职业发展之路。当今社会的发展太快，四大推出了财务机器人，共享中心如火如荼在各大型企业展开，京东出现无人机送货，马云开了无现金超市……这也造代理成企业的商业记账模式和战略也跟着出现变化，来自并购重组，来自中外会计准则，来自预算执行，来自融资，来自内控合规，来自财务战略决策的挑战，一一出现在会计人员面前，常规的重复性的工作也许会被取代，而财务人员将会涉及到更多的相关知识。

代理记账工作重复性太高，如果有一天出现一个集扫描凭证到生成凭证一体化的软件，那么被替代的代理记账的人员该如何继续工作？现在年轻时候管理规范不去学习更新知识公司，二十年后当财务智能软件成熟了，你还能继续这些毫无含金量的工作吗？

会计工作不再是简单做账 是精英的培养基地

过去认为会计工作只是简单做账，是一项记录工作，但是如今形势下，对会计的要求越来越严，会计证的暂缓预示着会计行业将进行一系列的业务革新，那些重复性录入性的工作需求量将会越来越低，取而代之的是决策型的，思考型的，管理型的财会类人才。