7月24日,人社部官网公布了全国32地最低工资标准。
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如果你认为自己工资远高于最低标准
不得不承认最低工资标准
生活中有很多基层劳动者,包括清洁工搬运工、修理工、推销员、服务员、钟点工、佣人等,这些人群的工资收入往往处于社会的最低层,最低工资标准的调整主要是为了保障他们的权益,也最能影响到他们的切身利益。2销售岗位人员
如果销售业绩不理想,那么有可能就只能拿到最低工资。因此,最低工资标准的调整对这些销售岗位人员来说也有较大影响。3小企业员工
对于员工来说,虽然说到手的工资多了,但实际上却吃了大亏,利益受到了损害,最低工资标准的调整对他们也有影响。
正常情况下,公司都会有一些带薪假期,比如年假、病假、产假、工伤假等,如果你的基本工资是按照最低工资标准设定的话,那么你休带薪假的时候就只能拿最低工资。
此外,最低工资标准上调放缓或是幅度下降,意味着整个经济表现不佳,企业的生存环境恶化,实际经营利润也会受到压缩,在这种状况下员工的待遇也会受到影响。河北省最低工资标准已3年未调
人社部此前发布的《关于做好最低工资标准调整工作的通知》提出,各地应充分考虑当地经济形势发展和企业实际情况,稳慎把握调整节奏,最低工资标准每2至3年至少调整1次。
进入2019年,上海、北京、重庆、陕西等地已率先调整了最低工资。掐指一算,今年有近半数省份具备了上调条件,最低工资标准有望迎来密集上调窗口期。
2、关于“严令禁止以下补贴进入最低工资标准”行列这事
因此下述情况
虽然事儿哥至今
“财务自由”之路漫漫
咱得上下而求索
最后悄悄地问一下
这个游戏大家都闯到哪一关了啊?
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