外资代表处解散 员工赔偿(外资企业解除员工劳动合同有赔偿吗)

首先外资同有，员工需吗要纠正的就是在合法解外资企业除劳动合同的情况下，不存在赔偿这一解除说，这种观念对解散劳代表处动者而言代表处是非常有害的。

最后，外资企外资企业业员工遵守我国的劳动法，在关停企业的时候外资对劳动者进行合经济补偿，这种赔偿守法行为是值得肯定的，也是对劳动者再就业权益和保证社会稳劳动定具有积极意义赔偿。至于经济补偿的标准，在解散法同有定上是最低的标准，吗一些企业能解除够支付高于法定标准的补偿金劳动也是值合得鼓励的。