有限合伙企业管理人(管理合伙企业(有限合伙))

合伙人制度一直是困扰着中国企业者的难题，对于密室老板们来说亦是如此；

人的问题，一直以来是企业最本质、最复杂的问题；

可能我们大家也见到了很多前期经营比较好的密室，后期由于合伙人之间种种的分歧，导致店铺经营的失败的案例；

由于这个话题很大，今天我们先讲讲的最基本的一些概念；

有限合伙人和普通合伙人的区别

在密室经营的过程中，有时候由于自身的财力无法满足经营店铺的需要，这个时候就需要引进合伙人，而此时引进的合伙人主要可以分成两种：

一种就是参与经营的普通合伙人（简称GP）；另一种是不参与经营，只投资的有限合伙人（简称LP）

这里面就会涉及到两个问题，企业一个问题就是普通合伙人与有限合伙人到底有哪些区别：第二个问题就是为什么很多投资人更喜欢有限合伙人：

先来看第一个问题，普通合伙人与有限合伙人有哪些区别

1、 普通合伙企业的所有出资人都必须对合伙企业的债务承担无限连带责任，即合伙人全部为普通合伙人；而有限合伙企业中一部分出资人对企业债务承担有限责任，一部分出资人对合伙企业的债务承担无限责任（有限合伙企业只有一个普通合伙人时）或无限连带责任（有限合伙企业中有两个或以上普通合伙人）

2、 普通合伙企业的投资人数为二人以上，即对投资人数没有上限规定；而有限合伙企业的投资人数为二人以上五十人以下且至少有一个普通合伙人；

3、 普通合伙企业的合伙人对执行合伙事务享有同等的权利。当然，根据合伙协议约定管理人或经全体合伙人决定，可委托一个或数个合伙人对外代表合伙企业，执行合伙事务；而有限合伙企业中的有限合伙人不得执行合伙企业中的事务。

4、 普通合伙企业的出资人不得在合伙协议中约定将全部利润分配给部分合伙人或由部分合伙人承担企业的全部亏损；而有限合伙企业根据合伙协议的约定可以将全部利润分配给部分合伙人。但不得约定企业全部亏损由部分合伙人承担。

5、 普通合伙人不得自营或与他人合作经营与合伙企业相竞争的业务；有限合伙人可自营或与他人合作经营与本企业相竞争的业务，除合伙协议另有约定的除外。

6、 普通合伙人不得同本企业进行交易，但合伙协议另有约定或经全体合伙人一致同意的除外；有限合伙人可以与合伙企业进行交易，当然，合伙协议约定不能管理人进行交易的除外。

7、 普通合伙企业的合伙人以其出资份额出质，须经全体合伙人一致同意，否则其出资行为无效；有限合伙人可将出资份额出质，但合伙协议约定有限合伙人不能以其出资份额出质除外。

总结下来可以看出，其最核心的区别就是有限合伙人承担的是有限责任，而普通合伙人承担的是无限连带责任；

通俗的讲就是说法律上规定有限合伙人出资的钱赔光了就赔光了，不会追缴他们的债务。

而普通合伙人假如钱全赔光了以后，比如因玩家玩密室的过程中致残，赔偿完还背负了5合伙0万的债务，此时企业管理可以向每一个普通合伙人追缴债务，这个叫做无限连带责任。

看到这里大家可能就不难理解我们的第二个问题，即为什么很多投资人更喜欢的作为有限投资人了吧？

除此之外，我们再来看一下有限合伙企业优势？对于有限合伙企业来说，主要优势如下：

1、分配机制合伙灵活。有限合伙的收益或利润分配完全由合伙人之间自由约定，不受出资比例的限制。

2. 避免双重纳税，有限合伙企业的全部收益在分配给每一企业个合有限伙人之后，再由他管理们按照自己适用的边际税率纳税，避免了公司制下的双重税赋。税收减少了，企业的利润就更多了。

3. 灵活有效的激励机制、决策机制有限合伙制一般在《有限合伙协议》中，会有限赋予普通合伙人（GP）较多的管理权限以及较丰厚的利润分配方案，有限合伙企业充分企业管理授权普通合伙人管理运作基金，使得普通合伙人和有限合伙人的利益紧密结合的同时，大大提高提升了普通合伙人的积极性。

4．约束机制，加强风险管理，有限合伙人如果不满意普通合伙人管理时，可在终止后选择其他普通合伙人。有限合伙企业的约束机制，有效约束普通合伙人管理的投资行为必须做到尽职尽责。

总结来看，保证普通合伙人的公司控制权、提高资金利用率、加强对普通合伙人监督，是有限合伙企业的主要优势，所以有限合伙企业的方式也是几年来许多创业公司最青睐的合作方式。

对于我们密室老板们而言，在开店时也要好好思考一下，到底需要的是哪一种的合伙人。