河南的暴雨灾害牵动着亿万国人的心,有不少公司也行动起来,为员工提供酒店住宿,那么大家知道,这其中的费用是否算作劳动保护费吗?马上给您解答!
(一)账务处理:不算劳保费,一般来说,公司将拥有的酒店无偿提供给员工使用
(1)借:管理费用
贷:应付职工薪酬——非货币性福利
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:累计折旧
若在外面租赁住房给职工无偿使用
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——非货币性福利
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:其他应付款-房东
(二)涉税处理:财税(2016)36号第十四条:
(1)单位或者个体工商户向其他单位或者个人无偿提供服务,但用于公益事业或者以社会公众为对象的除外。
(2)单位或者个人向其他单位或者个人无偿转让无形资产或者不动产,但用于公益事业或者以社会公众为对象的除外。
(3)财政部和国家税务总局规定的其他情形财税(2016)36号:
(三)单位或者个体工商户为聘用的员工提供服务。
分析:由于无偿提供服务的是其他单位和个人,本公司的员工不属于其他单位和个人,因此无偿提供的服务不视同销售,不涉及增值税。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至123456@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。