一、什么叫劳务派遣？
劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。

二、劳务外包与劳务派遣的区别

三、劳务派遣的具体形式有哪几种？

四、接受劳务派遣的利与弊

五、成立劳务派遣公司的基础条件

六、劳务派遣公司的纳税方式及税率

例：

智盛人力公司为小规模纳税人，向山特电子公司提供劳务派遣服务，选择差额征税。收到山特公司支付的价款40万元，其他，支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理的社会保险及住房公积金的费用为20万元。

两种纳税方式的对比：

直接按简易计税方法依3%纳税销售额=400000元

应纳税额=400000÷（1 3%）×3%=11650.48元

差额按简易计税方法依5%纳税销售额=200000元

应纳税额=200000÷（1 5%）×5%=9523.81元

七、劳务发票如何开票？

八、差额征收如何填写报表？

......

九、税务局对取得劳务发票的规定