之所以采用这种方法，是因为以每月累计收入计税，到年度终了时预扣预缴的税款与年度收入应纳税款基本相当，对于大部分只有一处工资薪金所得的纳税人而言，可以免于年度纳税清算。
这样一来，由于年初月份累计收入较低，对应的预扣率较低，预缴税款自然少。而随着时间的推移，月份累计收入逐渐增加，预扣率随之提升，预缴税款也相应增加。到12月份与全年收入相当，则回归到全年收入对应税率水平，实现全年收入的纳税。
举个例子，假设陈先生每月应纳税所得额约为1万元，全年应纳税所得约12万元，对应税率为10%，全年应纳税9480元。在1-3月份，陈先生累计预扣预缴应纳税所得未超过3.6万元，对应预扣率3%，则每月预缴税款300元；4月份，累计应纳税所得达到4万元，对应预扣率升至10%，4月预缴税款580元；5-12月份，预扣率与全年收入税率一样，为10%，每月个税负担为1000元。虽然不是每个月税款相同，但各月预缴税款累加为9480元，刚好是全年应纳税款。
收入越高这种现象越明显。再举个例子，假设马先生每月应纳税所得额为2万元。1月、2月对应预扣税率分别为3%、10%，这两个月分别预缴税款600元、880元；3-7月份，对应预扣税率为10%，月度预缴税款提至2000元；8月份，累计应纳税收入超过14.4万元，预扣率提高到20%，当月预缴税款3600元；9-12月份，对应预扣率均为20%，每月缴纳税款4000元。
“马先生全年应纳税3.1万元，在现行规定下，他1-7月份的月缴税要低于月度平均值，但8-12月份期间，每月预缴税款要高于平均值。”业内人士表示，今年对类似收入的群体来讲，可能会产生税款越来越多的感受。
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