1
找到“日常申报”中的“本月需要申报的报表（必报部分，依认定）”下的《残疾人就业保障金缴费申报表》，点击右侧按年申报按钮，进入申报。
What?你说你没看到？所有老企业的残保金鉴定，省局已经统一添加完毕，可以自行将鉴定同步到外网。点击申报页面左侧数据同步。
同步类型选择认定信息同步，点击数据同步，提示同步成功即可啦！~~~
2
申报表具体如下，需要填写4列“上年在职职工工资总额”、5列“上年在职职工人数”，若符合减免条件可选择“减免性质”及填写“本年减免费额”。“上年实际安排残疾人就业人数”由残联提供，若与实际安置人数不符，需要先联系当地残联年审后推送数据。
补充三个问题：
1、用人单位在职职工人数如何确定？
答：用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。
计算公式如下：
月在职职工平均人数＝（月初在职职工人数 月末在职职工人数）÷2
年在职职工人数＝月在职职工平均人数之和÷12 。
2、职工工资总额的组成包括哪些？
答：职工工资总额由工资、奖金、津贴、补贴组成。计算口径以国家统计局指标解释为准。
3、保障金有哪些减免政策？
答：（1）2017年3月15日，财政部印发《关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》（财税〔2017〕18号），将保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征保障金。
（2）用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。
申报步骤很简单吧！What’s up，你还不会？举个栗子，带小伙伴找下申报的感觉。
例：小王会计是苏州姑苏区的企业，该地区征收比例40%，2016年全年工资总额100万，在职职工平均人数25人，未安置残疾人就业，符合30人以下小微企业减免，如何申报残保金呢？
答：填写“上年在职职工工资总额”1000000，“上年在职职工人数”25，然后点击空白地方，减免性质“009912999|其他”，核实“本年减免费额”6000.00，点击右上角提交即可。
若企业“上年在职职工人数”触发当地的分档方式，则填写完后系统会自动根据“上年在职职工人数”形成多条申报记录条，如下：
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
