在银行秋季校园招聘时，人民银行、商业银行、银保监会一直是热门报考选择~不少小伙伴都在问，人民银行、国有银行、银保监会到底有什么不同？该如何选择？哪个上岸机会比较大？今天就和图图一起来看看吧～

中国人民银行

中国人民银行是金融体系的核心，国务院组成部门。在国务院领导下，负责发行货币，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。央行总行属于公务员序列，待遇和公务员基本一致，分行一级比较宽裕，收入也比较高，普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。分行的工资水平比较宽裕，收入也比较高，不同分行差距也大。分行下面就是中心支行，大概一年11-15万。服务方向为社会经济、民生方向。

央行在每年10月中旬左右进行统一招录，2021年度中国人民银行共招聘4600人，截止至2020年10月19日下午16:00，共报名430510人，通过115298人。

人民银行的招聘，中国人民银行招聘公告中专业包括经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语这7大类，应往届可报，而且不限英语四六级。

人民银行总行招聘属于国考，由国家公务员局统一组织。

人民银行分支机构和直属单位则是自主命题，报考经济金融专业职位的人员考行测及经济金融专业知识；报考除经济金融外其他专业职位的人员考行测及申论。

除了10月份的统一招聘之外，中国人民银行的各地分支机构每年也会根据各自的实际情况，针对应届生和往届生以聘用制的形式招录一批人。

聘用制的招聘岗位包括守库押运岗位、会计核算岗位、支付结算、科技、货币发行、国库核算、征信、外汇管理、文电综合等岗位。

央行聘用制公告时间不固定，最早1月份就开始招录，大多数集中在8、9月份。

商业银行

商业银行主要包括六大国有商业银行、12家全国性股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行。以国有六大行为例，包括中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行。

国有六大行作为国家直接管控的大型银行，业务涵盖面广泛且多元，代表着中国金融界最雄厚的资本和实力。规模大，占金融机构主体地位。地位较高，比较稳定，六大行的职工多，晋升体系、培养路线比较完善，需要经过层层考核。业绩压力相对较小，但是晋升年限较长。六大行网点遍布全国各地，人才需求量大。

国有商业银行和央行、银保监会两者的性质是截然不同的，前者为商业银行，服务方向为商业、市场方向，以营利为目的。

今年的六大行秋季校园招聘主要是面向2022届应届毕业生的，其中有部分岗位也会招聘2021届应届毕业生。像建设银行往年部分岗位往届生也是可以报考的，还有中国银行毕业三年内或32周岁以下金融从业人员部分岗位也是可以报的。

银行秋招主要招收但不限于经济、金融、会计、管理、法学、理学、工学、计算机、文学、数学、物理、工程等专业。

2022届准毕业生，不管你是大专、本科生，还是准备考研，或在读研究生都可以报考的!

国有商业银行笔试在题型、题量和考试重难点上略有不同，主要包括四大类：EPI、综合知识、英语、职业测试（不计入总分），笔试难度相对较低。

银保监会

银保监会是国务院直属的参照公务员法管理的事业单位，是中国银行保险监督管理委员会是国务院直属事业单位，为正部级。

主要职责是依法维护银行业和保险业的合法、稳健运行。根据国务院授权，统一监督管理银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构，维护银行业的合法、稳健运行。

银保监会，依法依规对全国银行业和保险业实行统一监督管理，维护银行业和保险业合法、稳健运行，对派出机构实行垂直领导。

银保监会每年10月中下旬统一招录，属于国考的其中一个报考单位。每年基本招录1100余人。相比于国有商业银行，央行和银保监会的招聘条件相对宽松、招聘范围更广泛；但招聘人数较少，竞争也更激烈。

银保监会专业要求宽泛，主要包括经济学类、金融学类、计算机类、法律类、会计学类、统计学类、新闻学类、管理学类、人力资源类、汉语言文学类。

银保监会大部分岗位要求本科及以上学历，少部分岗位要求硕士研究生及以上学历。

公共科目考试即包括行测和申论，专业科目考试根据报考职位不同，分为银保监财经类、银保监财会类、银保监法律类、银保监计算机类、银保监综合类五类。合订成一本，需要大家按照自己所报考的职位类别选择正确的部分试题作答。

成绩计算方式为：

笔试成绩=行测*25% 申论*25% 专业课*50%。

综合成绩=笔试×50% 面试×50%