广西合浦农业银行开户行名称(广西合浦农业银行的电话号码)

合浦,汉代海上丝绸之路的始发港,因盛产珍珠被誉为“南珠之乡”。在这里,有一群人,在自己平凡的岗位上创造了非凡的业绩。他们就是中国农业银行合浦县支行的员工们。

在存款业务、资产质量及价值创造等方面,原本并不占优势的合浦农行都取得了重大突破,全面发展,成为名符其实的全能冠军,造就了从弱变强、变不可能为可能的“合浦农行现象”。是什么铸就了这一现象?只有走进合浦农行,走进员工队伍,才真正感受到有一种神秘的力量,在每一个网点、每一个员工心中荡漾。正是在这种力量的支撑下,“合浦农行现象”形成,树起县级支行新标杆。

服务“三农”塑品牌

吴锦梁,合浦白沙支行行长。7年间,他一步步从乡镇营业网点柜员到客户经理、乡镇营业网点副行长、行长等岗位上工作。

能从柜员成为支行行长,成为业务能手,是与甘愿扎根乡土,辛勤挥洒汗水分不开的。他在日常工作中采取了“5 2”,“白 黑”的工作方式,先后深入合浦山口、公馆、白沙及周边6个乡镇,63个村委会,110多个自然村拓展业务。

除了用脚丈量田野大地,合浦农行的员工还在各方面付出了巨大的牺牲。合浦山口支行行长刘勇,参加工作至今已有28年,其中有24年是在合浦乡镇营业网点度过。山口支行是距离北海市最远的一个乡镇营业网点,为了孩子的学习教育,他的妻子早早就在北海市区买了住房,并多次苦口婆心地劝他为了孩子的未来,向领导要求调市区工作,方便照顾。可每次刘勇都说:“我选择农行,就是因为热爱农行的‘三农’工作,我干惯了基层工作,我的客户都在这里,这里就是我的家,客户就是我的亲人”。

对于刘勇而言,一年365天都是工作日。特别是春节资金回笼季节,年初一同样放弃休假和员工一起组织存款。凭着热情细心的服务,刘勇和他所带领的支行不仅在山口当地拥大量的忠实客户,还同时拓展了不少本镇附近周边的广东高桥、青平以及广西博白县龙潭镇一带的大批黄金客户。近三年来,刘勇累计投放个人农户贷款近5000万元,其中农户小额贷款近350户金额超过1700万元。很多客户都表示:“到刘行长这里来办理业务,有农业银行这块金字招牌,我放心。”

提起合浦石康支行行长秦光,他抛弃个人名利、能上能下、毅然服务“三农”的故事被人传为佳话。为了更好地服务乡亲,他舍弃了合浦县支行的副科级干部一职,选择回到乡镇当一个股级支行负责人。面对家人亲属的压力和同事的不理解,秦光说:“石康支行有我和同事们辛辛苦苦几十年打下的基础,石康镇22个村委,每一位村支书和村长我们都认识,每一位村民都认识我,我对他们有深厚的感情。在乡镇工作,就是实实在在为他们做事,就算再忙再累,我心里也高兴,充满干劲。”

正是这种信念支撑着秦光在乡镇一干就是近三十年。三十年来,他兢兢业业,任劳任怨,带着强烈的责任心和使命感,积极服务三农,严格控制风险,带领网点员工取得了优异的业绩,“三农”贷款无不良记录,各项考核指标排名前列。

除了行长们,在合浦农行,同样出色的还有柜台员工。柜台服务是展示银行系统优质服务的“文明窗口”,也是防止金融风险的第一道防线。在合浦党江支行,就有这么一位柜台员工,从事柜员工作已经有20年了,但是她从不松懈倦怠,全心全意对待每一笔业务和每一位客户,在长期的工作中练就了一双火眼金睛,识别了多起诈骗案件,保护了客户的资金安全,成为了该网点的一块活字招牌。

这位员工名叫苏能妙,是一名柜台中年女员工。去年年初,党江支行来了一位神色慌乱的客户,急着要给某个账户汇款3万多元,说是因为女儿车祸受伤住院要急用钱动手术。凭着多年的工作经验,苏能妙觉得事有蹊跷,就向客户多问了几句了解情况,发现极有可能是诈骗分子设下的圈套。于是她一边安抚客户情绪,一边帮助客户联系在外地上学的女儿,最终客户和女儿取得了联系,并确定车祸子虚乌有女儿安然无恙,证实这是一个诈骗圈套,及时帮客户挽回了3万多块钱的损失,客户当场感激不已。后来,苏能妙又在巡视大厅时在自动终端机那里发现了几起类似的诈骗,她都及时进行了阻止,帮助客户挽回了损失。现在的苏能妙已经成为了党江支行的活招牌,不仅让农户们办业务办的舒心,而且还有满满的安全感。

敢作敢为敢担当

在合浦乡镇,山口支行、白沙支行、公馆支行、石康支行都仅有1个网点,员工都仅有10人左右,但他们凭借农行品牌信誉、网络优势、支农惠农产品和高效快捷的优质服务,连续多年存贷款均居当地同业第一。

2014年1月,吴锦梁被提任为合浦白沙支行行长时,支行上年度考核在北海所有县域营业网点排名倒数第二,员工士气不振,业务发展压力很大。年仅28岁的吴锦梁面对上级行的期盼,以及白沙支行这支平均年龄不到35岁的青年员工队伍,倍感压力。

凭借着敢拼敢闯的牛劲,吴锦梁迅速进入角色,带领团队开始走村入屯深入分析和实地调研,结合上级行下达的经营任务计划,制定符合实际情况的岗位工作要求及支行绩效分配方案,并强化与支行员工谈心谈话,调动全行员工工作积极性。与此同时,他带领支行员工深入各村委拓展业务,深入企事业单位做好金融服务,深入客户群众中开展产品宣传,大力拓展优质客户群体,提升网点服务质量。

经过支行上下的共同努力和攻坚克难,仅仅80多天,白沙支行即在当年一季度“开门红”中打了一场漂亮的翻身仗,取得了超额完成上级行任务、北海县域营业网点排名第四的好成绩,同时实现了当地存款存量市场份额60%、增量市场份额60%的目标,遥遥领先当地金融同业。

长期以来,合浦农行14个营业网点在激烈的市场竞争中依托县域经济发展,加强银政对接与合作,主动介入重大项目,抢市场、争份额,拓业务、促发展,获得了不俗的业绩,递交了一张张漂亮的答卷。

合浦支行客户部客户经理黎敏,27岁的芳龄,正是享受青春年华的好时候,可她却是一个一心扑在工作上女汉子。上班的时候见到她在工作,下班了还是见到她在办公室工作。同事说她是用生命在工作。她的工作是既要对接省市两级分行的服务“三农”工作,也要每月每季向人民银行提供报表数据,同时还对接县里各政府部门。这些大大小小的报表报告是她每天工作的重心,但她还挂靠了支行营业室做信贷客户经理,利用下班后的时间营销客户、整理信贷资料,上报贷款。

她曾经一天跑完合浦县十四个乡镇营销安装POS机和惠农通工程;她曾经为了一个客户的180万贷款日夜加班整理材料跑审批写合同,只用了三个工作日就放款到客户手上;她与合浦县各部委办局的领导建立了良好的友谊,很多局领导需要办理银行业务都会电话联系她,她更是上门提供周到的服务。截止今年6月末,她新发放个人贷款1000万,营销了2000万存款,营销拓展信用卡30户,营销维护5个对公客户,同时她学习法人贷款,目前在为两个法人客户做评级准入、授信。而这些工作,都是她加班加点做的!

在合浦农行铸就出一个个生动的事例、交出一张张漂亮的答卷中,不得不说说合浦支行行长吴肖王这个领头羊。2012年8月,吴肖王从北海分行机关调任合浦支行行长,面对合浦农行这支平均年龄43岁的员工队伍倍感压力。

内因是事物发展的基础。2013年,该行印发了《合浦县支行青年银政服务队工作细则》,以整合全行各网点岗位50名青年员工力量入手,通过建立一支青年银政服务队来激活员工队伍。这支队伍一经成立,即显青年本色,朝气蓬勃、活力四射,在急、难、重的任务面前敢拼敢为、挺身而出,在强化银企银政关系、积极营销市场方面起到了外树形象、内增助力的重要作用。

在合浦县城区,青年银政服务队发挥整体营销优势,在激烈市场竞争中积极拼抢业务资源,成功拓展了一个个黄金客户。2014年以来,青年银政服务队累计开展户外营销100多次,为4500多名客户上门办理POS机、信用卡、网银、手机银行、短信通、K码支付等金融业务;策划举办银政、银企文体联谊活动50多次,组织开展金融产品宣传30多次,成功对接10多个重大项目。

敢于创新突破自我

创新是事物发展不竭的动力。合浦农行人在立足本职工作时候敢于创新,突破自我,勇于比学赶超,争先进位。

合浦廉东支行行长刘艳,是位实名在外的“明星支行行长”,因为她不管调到哪个网点支行,都能在短期内迅速提升支行的业务经营业绩,长期考核排名前列。问到她的成功秘诀,刘艳谦虚地说到:“如果一定要说秘诀的话,第一就是我全心全意地对待客户吧,把他们当成自己的家人一样。第二就是不断在自己平凡的工作岗位上创新,谋求新的机会和发展。

刘艳在农行工作已有28个春秋,分别做过会计,主管会计,内勤主任,任过县支行会计辅导员、零售部副经理和不良资产风险部经理。2004年12月,在县支行机关工作稳定的她为了追求更多个人价值的实现,勇于挑战自我,以40岁的年纪参加网点负责人竞聘,先后担任过金鸡分理处、金鸡支行和廉东大道支行负责人。

刚做网点负责人的第一年,为了业务发展,她从一筹莫展到逐步打开业务到一步步扎实前行再到风生水起,刘艳和她所在团队的付出是常人不可想象的艰辛。

创新服务模式是刘艳的拿手好戏。她经常运用她在县城工作多年建立的人脉,为客户解决工作和生活上遇到的难题。