奉贤区灵活用工税务筹划案例分析(灵活用工税务筹划什么意思)

一周前（12月1日），奉贤首次以全球姿态“云”发英雄帖，无论“年少出道”还是“大器晚成”，奉贤腾出储备人才、流量人才及团队、青年人才三大类共1800余个岗位，诚邀八方来客与城市共澎湃，抢春时，争先机，绘春景。短短一周，“揭榜者”便达3000多人。

“求贤若渴，礼贤敬才。这是奉贤给我们的最大感受。”在采访中，这样一个声音，赢得“外界”共鸣，成为选择奉贤的理由。

功以才成，业由才广。事实上，在奉贤，引才，不仅仅局限于腾出岗位。区委、区政府始终坚持人才引领发展战略，不断完善人才工作体系、加快人才队伍建设、优化人才发展环境，着力打造政策机制更全、服务环境更优、人气活力更足的高品质人才强区，让各类、各层次人才想进来、想扎根、想发展。

鱼可跃、鸟可飞

让每位人才都有施展才华的舞台

十多年前，毕业于复旦大学物理系的包蓓姹，有了到奉贤支教两年的经历。而恰恰就是这两年，激发了她对教育事业的无限热爱，并不顾一切做下了留在奉贤发展的决定。“不为体面，不为高薪，为的是能从事一份自己喜欢的事业，这就是我人生最大的收获。”回忆往昔，包蓓姹依然心存感激，“是奉贤，给了我实现梦想的舞台。”

对于人才来说，激发热情，实现梦想，便是他们孜孜追求的理想人生。让鱼跃、让鸟飞，奉贤坚持“伯乐相马”“赛场选马”相结合，充分调动人才积极性、主动性和创造性，尊重人才成长客观规律，不断完善人才培养和发展机制，让事业激励人才，让人才成就事业。

93年的徐贵，在偶然的机会中，成为了奉贤区定向选调生。他告诉记者，从走出校门到走进单位门，奉贤不仅给出实践机会，还给出培养路线，“我觉得我没有理由不留在这里。”除了跟踪培养的关口前移，奉贤还创新推出“南上海城市管培生计划”，深化与高校优秀学生骨干联系联情；优化完善“储备人才管理机制”，促进储备人才加速成长；深入推进“新录用公务员培养八大工程”“百名年轻干部培养工程”，打造高素质专业化年轻干部队伍。其中，已有229名纳入“百名年轻干部”培养工程的青年人才被相继提拔使用，成为奉贤各项事业发展中的主力军、排头兵和先行者。

立足新时代，用“无边界”的思维打开“世界的门”，奉贤更为天下英才提供着“不求所在、但求所为”的创业舞台。就在不久前，奉贤诚邀16位国内外知名规划和建筑设计师，作为奉贤新城规划建设专家顾问，共同为奉贤新城擘画“未来之城”的美好蓝图。无论是国家住房和城乡建设部原副部长、国务院原参事仇保兴远，中国科学院院士、同济大学教授常青，还是亚洲建筑师协会副主席、中国城市规划学会副理事长、同济大学原常务副校长伍江，现代建筑设计（集团）有限公司原总建筑师、世博会建筑设计研究中心主任邢同和，均欣然接受这一“任命”，“因为奉贤土地资源多、区位优势好，对于上海来说，这里就是建筑设计师的天堂。”不少“名家”直言，“愿与奉贤共成长”。“名家”加盟，建筑流芳。目前，上报传悦坊即将建成开业，国妇婴奉贤院区、海之花市民活动中心等5个项目相继结构封顶或进入装饰施工，世界外国语学校、言子书院、上江南等20个新项目破土动工，在水一方、落英缤纷等项目也即将于年底实现开工。

此外，奉贤还不断优化整合人才计划体系，打造奉贤区“滨海贤人”“滨海青年英才”系列品牌，坚持凭能力、业绩、贡献评选表彰区内各行各业的优秀人才，让“伯乐”常有、“良马”频出；推荐创新创业项目参加2021年“科创投”杯海聚英才全球创新创业大赛、“创青春”创新创业大赛等各级各类比赛，积极推进上海市“海聚英才”创新创业示范基地申报工作，让项目不断涌现、成果不断落地。

如今，人人皆可成才，人人尽展其才，在奉贤并不是一句口号，而是一个个真实的故事，生动的场面。

想其想、做其做

让每位人才都有宾至如归的感觉

创业的过程，必然遭遇“成长的烦恼”。而不一样的经历，遇到的问题也大相径庭。想其所想、做其所做，便成为奉贤“引才”“留才”关键一招。

毕业于复旦大学的应届博士毕业生小泮就深有感触，“我不是奉贤人，选择在奉贤扎根，首先遇到的难题就是住的问题。”小泮说，令他感到惊讶的是，奉贤给人才提供了充足、灵活的购房、租房服务，“我住在浦泾苑人才公寓，60平方米的两室户每月房租只要1200元，而且空调、冰箱、洗衣机等家电设备一应俱全，很好地满足了各方面的生活需要。”

不仅在城市拓展安居版图，围绕人才工作方便，奉贤还盘活乡村资源，让各类人才就近就便安家。在奉贤区南桥镇华严村，这里是奉贤率先探索将闲置宅基地试点打造乡村人才公寓的区域，目前，这里已经形成了百套人才房，解决了周边产业园里人才居住的问题。而在奉贤新城核心区域，奉贤也拿出了最好的地段，探索建设南上海国际化人才社区，为国际化人才打造宜业宜居的创新创业环境。

不仅如此，奉贤还加快实施租购并举的人才安居工程，相继在全区筹措人才安居项目房源8087套，共59.6万平方米，其中，已供应7871套，58.1万平方米，均基本满足人才拎包入住需求。区房管局还告诉记者，目前，在建人才安居项目房源已达8432套，56.4万平方米。未来，奉贤还将完成人才安居房源筹措3万套以上，启动线上房源管理平台建设，着手绘制安居地图，让人才足不出户即可享受更精准的住房供给服务。

安居，方能乐业。乐业，更需要良好的成长环境。奉贤聚焦美丽健康产业发展，在上海市率先成立“东方美谷商标品牌创新发展指导中心”，努力把商标品牌公共服务优势资源与地方发展紧密结合，着力打造商标品牌创造、应用和保护新高地。奉贤还把“国家知识产权局商标业务奉贤受理窗口”植入东方美谷，成为全国首个试点共享地方商标审查协作中心优质资源的商标受理窗口，极大降低企业商务成本，最大程度为企业减负，推动上海南部并辐射长三角地区的商标注册便利化。

在放开手脚、让各类人才尽享创业快乐的同时，奉贤还相继开展知识产权犯罪“昆仑—亮剑”行动、农资打假“春雷行动”、知识产权执法“铁拳”行动等，重拳出击查办知识产权大案要案，创新知识产权监管方式，对侵权各环节开展全链条打击，让法治成为吸引人才的最大公约数。

以区市场监管局为例，去年以来，共查处办结涉及知识产权违法案件128件，罚没款金额163.85万元，商标案件移送公安5件，线索移送4件，货值金额超过50万元。紧急处置上海某网络科技公司申请注册“李文亮”商标事件，对企业进行电话约谈，进行法治教育，并督促企业出具致歉书，得到市局肯定。第一时间对某涂料公司恶意申请注册“火神山”商标的行为进行立案查处，对这种造成社会重大不良影响的行为予以了严厉打击。

2019年以来，奉贤市场监管部门注重行刑衔接、加强执法力度，先后查办多起涉及香奈儿、Adidas、Prada、爱马仕、耐克、卡地亚、宝格丽等涉外国际知名品牌的商标侵权案件，罚款金额约50余万元。

上海通用风机设备有限公司就很有获得感。该公司的“上树”品牌风机产品，曾被评为“上海著名商标”、“上海名牌”，是我区知名品牌。2020年3月，通用风机公司发现有企业在生产销售假冒“上树”牌产品，“通过区市场监管部门的迅速出击，很快就锁定了证据，有力护航企业的发展。”企业负责人由衷感慨。

策引才、才引财

让每位人才都有逐梦未来的底气

当然，除了穷尽已知的“给予”，奉贤还致力于探索未知的“创造”。

不拒众流，方为江海。奉贤告诉世界，这里就是“顶流”的集聚地，只要有志于到中流处击水，有志于在奋进中勃发，那么人人都会拥有梦想成真的机会，每个人都能成为时代的主角，拥有滚烫的人生。