解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，涉及社会公平正义和社会和谐稳定。近日，我市启动了2020年根治欠薪冬季专项行动，市委常委、常务副市长、市根治拖欠农民工工资工作领导小组组长金冬江在动员部署会上强调，要以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为抓手，以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情影响的行业为重点，集中排查根治欠薪法律法规政策贯彻落实情况，对查实的欠薪违法行为，坚决做到“两清零”目标，让农民工不再“忧薪”。“以治欠保支工作目标为指引，积极开展劳动监察日常巡查、专项检查。”市人社部门相关负责人表示，通过不断创新工作思路和工作方法，坚持执法服务相结合，维权与维稳并重，严厉打击欠薪行为，取得了良好成效。至目前，全市共办理拖欠农民工工资案件287件，为2163名农民工追讨工资报酬2325万元，欠薪案件数、涉及农民工人数和金额同比分别下降了9.1%、20.4%和8.3%，无发生因拖欠农民工工资引发的群体性事件和个人恶性案件，切实维护了农民工的劳动报酬权益。
今年以来，我市坚持组织领导与舆论监督相结合，营造浓厚氛围。人社、城建、公安、法院等有关部门主要负责同志各负其责，领导小组每季度向市政府常务会议进行一次专题汇报，加强组织领导。在全面部署、全面推进的基础上，首先从政府投资工程入手，推进政府工程带头治欠保支，对有欠薪隐患的建设工地下发《预警通知》，并向市政府专题汇报，提出解决建议。坚持行政手段与法律手段相结合，强化联合治理。坚持多管齐下，综合运用行政、法律、征信等手段，加大对重点、难点拖欠项目的解决力度。充分运用征信管理手段，对恶意拖欠农民工工资的建筑企业，实施“黑名单”惩戒，为农民工开辟绿色通道，坚持快立、快审、快结、快执。
与此同时，我市上下加大劳动保障法律法规宣传力度，持续推进劳动保障诚信体系建设，建立健全保障农民工工资支付长效治理机制，督促辖区在建工程领域项目落实农民工工资专用账户、农民工工资实名制管理、施工总承包单位代发工资制度，依法处置拖欠农民工工资案件；进一步加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接配合工作，做好涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的移送和侦办，保持对欠薪行为的高压态势；严格按照“黑名单”管理规定，对重大欠薪违法行为人做到应列尽列，落实欠薪失信联合惩戒机制，使欠薪违法者一处违法、处处受限。
