一、申请工伤赔偿程序
申请——受理——认定决定——送达——申请劳动能力鉴定
职工工商发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况不能在规定时限内提出工伤认定申请的，应当在法定申请时限内向人社行政部门提出延期申请并说明理由。
用人单位未按规定时间提出工伤认定申请或者延期申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向人社行政部门提出工伤认定申请。
二、申请需要材料：
用人单位，以及受伤害职工或者怎么其近亲属、工会组织提出工伤认定申请的，应当提交下列材料：
1、用人单位申请报告
2、《工伤认定申请表》（一式二份）；
3、受伤害职工（遗属）申请书工商与其身陕西省份证复印件；
4、职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
5、受伤害职工的近亲属提出工伤认定申请的，应当提交亲属关系证明。
6、首诊病例、住院病历、医疗诊断证明书或职业病诊断(鉴定)证明书；
申请劳动能力鉴定：工伤认定决定做出后，工伤职工伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，携《认定工伤决定书》前往西安市劳动能力鉴定中心申请劳动能力鉴定。
三、工伤赔偿项目
工伤赔偿项目一般分为以下几种情况：
（一）造成一般伤害，未达到伤残
赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、康复费、生活护理费、停工留薪期工资、交通费。
（二）达到残疾
赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、劳动能力鉴定费、停工留薪期工资、交通费、一次性工伤补助金、一次性伤残就业补助金。
（三）造成工亡
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金
四、工伤赔偿计算方式
生活护理费：（2019年陕西省在岗职工年平均工资82114元，月平均工资：6842.83元）
生活完全不能自理=上年度职工月十级平均工资50%
生活大部分不能自理=上年度职工月平均工资40%
生活部分不交通事故能自理=上年度职工月平均工资30%
（一）一至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金：
1、一级伤残补助金=本人工资27个月
2、二级伤残补助金=本人工资25个月
3、三级伤残补助金=本人工资23个月
4、四级伤残补助金=本人工资21个月
赔偿伤残津贴（按月支付）：
1、一级伤残津贴=本人工资90%
2、二级伤残津贴=本人工资85%
3、三级伤残津贴=本人工资80%
4、四级伤残津贴=本人工资75%
注：1、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受
基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
（二）五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金：
1、五级伤残补助金=本人工资18个月
2、六级伤残补助金=本人工资16个月
劳动者达到五级、六级伤残的：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，
伤残津贴：（按月发放）
1、五级伤残津贴=本人工资70%
2、六级伤残津贴=本人工资60%
如果职工本人与用人单位解除或者终止劳动关系：由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次十级性伤残就业补助金。
解赔偿除劳动关系后，应当支付给职工的费用：
一次性工伤医疗补助金：（2019年陕西省城镇非私营单位在岗职工年平均工资怎么82114元）
五级伤残：以其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数24个月
六级伤残：以其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数21个月
一次性伤残就业补助金：
五级伤残：以其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数24个月
六级伤残：以其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数21个月
（三）七至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金：
七级伤残补助金=本人工资13个月
八级伤残补助金=本人工资11个月
九级伤残补助金=本人工资9个月
十级伤残补助金=本人工资7个月
七级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补伤残助金：伤残
（一）本人自愿解除劳动关系的；
（二）用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的；
（三）劳动合同期满终止劳动关系的。
一次性工伤医疗补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。
一次性陕西省伤残就业补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。
职工距法定退休年龄不足五年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付。距法定退休年交通事故龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
（四）工亡待遇标准
丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月
供养亲属抚恤金：配偶=职工生前本人工资40%；其他亲属=职工生前本人工资30%；孤寡老人或孤儿增加10%；
一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入20（2020年全国城镇居民人均可支配收入：43834元）
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