论薪资、含金量，CPA真的不如CMA？

CMA和CPA的区别在哪里?CMA和CPA有什么不同?

人工智能、大数据、财务机器人的出现，给传统财务带来了很大的压力。如今，无论是管理者、业务人员、财务人员，都要明白企业的整体运作流程，都要知道财务数据对决策的重要作用。

管理会计的知识体系包含了财务、管理、业务、市场等内容，管理会计师能通过对市场的调查以及对企业各部门、员工、流程的把控来为绩效管理、成本控制、风险评估提供有效的管理，还能通过财务分析、财务管理、财务决策等方式来为管理层提供战略决策的支持，让我们懂得如何在人工智能时代更好的为企业创造价值。

CMA是新一代财务管理者的国际财务认证，CPA是中国注册会计师，都是高含金量证书。CMA和CPA的区别在哪里?CMA和CPA有什么不同?

一、课程体系不同

美国注册管理会计师CMA，是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证，与AICPA、CFA并称为全球财经领域三大黄金认证，得到全球180多个国家地区认可，有财务界Mini-MBA之称。CMA作为新一代财务管理者的国际财务认证，培养的是懂财务、会管理、懂业务、能决策的价值创造者。

CMA考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能，侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。CMA注重理论与实践性结合，考察的是结合实际出题涉及应用范围的广和运用管理会计思维分析问题并灵活利用相关工具解决问题的深度，提醒会计专业考生不要掉以轻心。

中国注册会计师CPA是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。注册会计师主要承接的工作有审查企业的会计报表，出具审计报告;验证企业资本，出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告;法律、行政法规规定的其他审计业务等。

二、发展前景不同

CMA重在为企业提供决策支持，整合和有效利用企业资源，组建以财务为核心的企业管理架构。

CMA所学的知识能够让他们帮助老板决策，与各个职业部门的人深入沟通了解业务，他们往往是站在老板的角度来看问题。CMA更受老板青睐和企业的欢迎，一般都是成为企业的管理者岗位。

拥有CMA可以胜任会计师、成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务总监、集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等等。

CPA工作重在回顾过去，记录和总结企业经营状况，对财务报表进行制作、报告和审计。

CPA持证者一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。简言之，执业后可以签审计报告，非执业则不行。非执业证书没有执业证书那么全面的权利。

如果想要在事务所做审计，或是在银行、券商、保险公司做分析、投资、研究等工作，注册会计师就是最佳选择。

三、薪资待遇不同

中国会计视野网一份调查统计显示：会计师事务所从业人员40岁前后的收入变化呈现出相反走势，40岁之前是不断增加，40岁之后是持续降低。与历年来CPA由于考试难度系数大、考试通过率低、持证人数少等特点萦绕着高职位、高薪酬的光环严重不符合。费尽千辛万苦考过CPA的企业财务从业者们大多数选择闲置挂靠。

IMA日前发布2017年全球薪资调查显示，CMA持证者的收入相比未获该认证的同行高出67%，超过80%的调查对象认为，CMA认证为他们带来了新的职业发展机遇并助力他们成为跨领域的复合型人才。

调查还显示，CMA 认证在年轻从业者中的优势最为明显，20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%和50-61%。这表明，雇主将雇员在该项目中所培养的能力视为企业快速发展的宝贵财富。

对财务从业人员来说，CPA和CMA并没有高下之分，不过从发展前景来看，CMA却是比CPA拥有较高的性价比。

总之，CMA是人工智能是的财务领域的发展蓝海，是财务人升职加薪的最佳保障。如果想获得更大的职业发展空间，想要获得高额的薪资待遇，那就赶快加入CMA大军。