灵活就业和职工社保退休有区别吗(灵活就业人员社保和职工社保退休待遇一样吗)

应该说，灵活就业退休和企业退休，都隶属于城镇职工养老保险的范畴，它们是同类项的参保退休人员，退休之后适用完全相同的养老待遇计发办法。它们的主要区别与不同，有以下几个方面：

一是参保缴费方式不同。企业在职人员必须无条件与本企业同步参保缴费没商量。灵活就业人员可自愿参保，自主决定选择缴费基数，可高可低，缴费与退休待遇紧密挂钩。

二是社保费用负担不同。灵活就业人员自主选择缴费基数后，缴费比例为选定基数的20%，全部由灵活就业人员个人承担，其中的8%比例划入个人帐户。而企业职工社保缴费由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例为16%，个人缴费比例8%全部划入个人帐户。

三是法定退休年龄不同。按现行政策规定，企业女性工人的法定退休年龄为50周岁，而女性灵活就业人员的法定退休年龄，全国大多数省份规定为55周岁。

四是社会化管理的具体归属不同。企业参保人员退休后，由依附的主体企业单位全权负责管理，而灵活就业退休人员因无单位归并，就近由有关社区与街道管理。