个人所得税征收档次(个人所得税的税率档次)

至于懂得多一点的，可能会稍加关心医疗保险报销的费用有多少，养老保险退休后能领到多少养老金，这些与之利益相关的问题上。

就拿养老保险来说，有的人退休后只能拿到几百元的养老金，有的人却有上万元，因此而产生抱怨情绪的也不在少数。

那么，是什么原因导致养老金的差距这么大？差距究竟在哪？从个人参加职工养老保险的缴费基数来看看究竟是怎么一回事吧！

关于职工个人参加养老保险缴费基数的确定

养老保险缴费基数的上下限一般是依据上年征收度全省或当地全口的径城镇单位就业人员月平均工资而定，上限为上年度全省或当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，下限为上年度全省或当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，中间的差距足足有5倍之多。

而职工个人参加养老保险，缴费基数则是依据本人上年度月平均工资而定，本人上年度月平均工资低于养老保险缴费基数的下限，则以缴费基数的下限为个人的缴费基数；本人上年度月平均工资高于养老保险缴费基数的上限，则以缴费基数的上限为个人的缴费基数；本人上年度月平均工资在缴费基数的下限与上限之间，则以本人上年度月平均工资为个人的缴费基数。

另外还有一种情况是，刚参加工作的职工，个人并没有上一年度的月平均工资作为参考，此时就以本人入职时的当月工资作为个人参加养老保险的缴费基数，具体参保原则和上述一致。

当然，每年7月份的时候可以申请对本人的养老保险缴费基数进行调整，以此来确定下一个社保年度的个人缴费基数，并且每年征收仅允许调整一次。

以缴费基数的下限和上限作为本人参加养老保险的缴费基数，退休后领取的养老金差距能有多少？

目前，职工个人参加养老保险是按照8%的比例缴纳养老保险费，而个人参加养老保险的缴费基数乘以缴纳比例就等于个人需要缴纳的养老保险费的。

至于退休后领取的养老金有多少，根据国发〔2005〕38号文件《国务院关于完善企业职工基 本 养 老 保 险 制 度 的 决 定》，基本养老金由基础养税率老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休个人所得税年龄、利息等因素确定。

用具体的公式表明就是：

养老金=基础养老金 个人账户档次养老金

基础养老档次金=（当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1%

个人账户养老金=个人账户储存额计发月数

假设当地上年度在岗职工月平均工资和上年个人所得税度全省全口径城镇单位就业人员月平均税率工资一致，均为6000元。

那么缴费基数的下限为3600元，缴费基数上限为18000元，以此为个人的养老保险缴费基数，在不考虑利息、个人工资上涨、社平工资上涨等因素的情况下，缴费15年并60岁退休后：

下限：

基础养老金=（6000 3600）2151%=720元

个人账户养老金=（36008%1215)139=372.95元

养老金=720 372.95=1092.95元

上限：

基础养老金=（6000 18000）2151%=1800元

个人账户养老金=（180008%1215)139=1864.75元

养老金=1800 1864.75=3664.75元

3664.751092.95=3.35

在不计算个人账户利息等因素的情况下，二者的养老金就差了足足三倍有余，现实中的差距只会更大。