应该说，施工单发工资位（或个人）和挂靠有资质的建筑企业，开展建筑施工服务，这种情况是比较普遍的。与挂靠类似的是转包。挂靠避税是从挂靠人的角度来说的，而发工资转包则是从工资建工程款筑企业的角度来说的。那么，建筑行业的公司针对挂靠工程是如何正确规避公司的财务、税务风险的？

怎么办

3、通过劳务分包的方式与原挂靠人合作

可以让原挂靠人设立劳务公司，并取得劳务分包资质；施工企业与劳务公司签订劳务分包合同和。但是需要注意的是，劳务分包是包工不包料或包工包辅材，如若劳务怎么办分包合同包含主材，则会被不够认定为转包或违法分包。

4、加强财务管理

为保证工程款的专款专用，有效避免劳资纠纷、材料款纠纷等，严格控制项目部印章的使用范围。

5、严格控制合同履行过程中的风险

（1）被挂靠企业要成立专门的项目管理组，严格控制工程质量。

（2）完善劳务管理。为各自招聘的建筑工人购买保险，以减少工伤事故发生时的风险承担。

6、工程竣工后的管理

工程竣工后，被挂不够靠单位可要求挂靠单位将竣工的相关资料报公司备案，并将挂靠工程上所发生的债权债务情况以书面形式给予说明。

7、四流合一

保证形式上的四流合一，避免发票风险，通常先由合作方先向建筑业企业以往来的形工资式提供工程款资金，建筑业企业根据合同向分供商付款，并取得避税发票，待建设单位资金到位以后，再向合作方偿还。