河北省总工会王耿波(河北省工会常务委员齐为民)

邢台市总工会以“拉练 观摩 互评”推动开发区（园区）建会工作——

互查互评找不足 互学互帮促提高

创新成果回顾

2015年以来，邢台市总工会开发区（园区）工会组建工作有效实现了有新内容、新进展、新成效。2015年7月，邢台市总工会围绕“全面推进开发区（园区）工会建设”工作,在全市开发区（园区）开展了观摩互评活动，组织21县（市）区总工会主席、常务副主席，对各园区工会建设进行了评比打分。

活动中，每到一个开发区（园区）总工会，评委们都认真查阅档案资料，并进行口头提问。评委们针对评比内容，一项不漏地进行实地观摩，之后根据观摩情况和对相关资料的抽查结果，以书面的形式给出分值。

据悉，该活动评比共分5个方面：机构设置，满分为10分；人员配备，满分15分；办公与制度建设，满分15分；履职情况，满分25分；档案资料，满分15分；职工文化活动场所建设及活动开展情况，满分20分。

邢台市总工会有关负责人表示，从这次观摩和各地上报工作进展以及市总督导调研情况来看，各级工会对开发区（园区）工会工作认识基本到位，各项工作正在有条不紊地推进，我们又在观摩中切实感受到了各县的工作思路、作风建设、工会干部的综合素质及责任心、事业心。

据了解，邢台辖区内23家省级以上开发区（园区）全部建立了工会组织，园区内已建厂开工企业1079家，企业职工总数160047人。其中，建立工会组织814家，工会会员140460人，园区内企业建会率达到76%，企业职工入会率达到87%，实现了组建工会和发展会员工作的稳中有进。

创新成果的现实意义

通过现场观摩、互动交流、逐项测评，让各级工会干部看到了差距与不足，看出了压力，更看出了动力，也学到了好经验、好做法，为各地开发区（园区）工会组建工作的创新发展奠定了基础，是推动工会工作再上水平、再上台阶的生动实践。

专家点评

开发区（园区）工会组建工作，如何开展？邢台市总工会开展的“拉练 观摩 互评”模式不失为一种务实、管用的方法。通过该模式，有效增加了基层工会之间取长补短、横向沟通和交流的机会，更重要的是促进了基层工会找差距、补不足、明思路，体现了“比、学、赶、超”的精神，为工会工作在比较中求突破、在比较中促创新选树了典型。