社会保险法缴纳年限怎么算(中华人民共和国社会保险法缴费年限按什么计算)

我们的养老保险缴费年限，包括实际缴费年限和视同缴费年限，前者很好理解，只要缴费了，都算作年限，哪怕多交1个月，养老金也会将这1个月计算在内。而后者，可以理解为个人并没有缴纳养老保险，但是相应的工龄却可以被认定为视同缴费年限，跟实际缴费年限合并在一起来计算养老金。

可以看到，拥有视同缴费年限的人，累计缴费年限一般会比较长，而且还有一个特别的待遇，那就是视同缴费年限可以兑现过渡性养老金待遇，也就是说除了正常领取基础养老金和个人账户养老金，还可以额外领取一份过渡性养老金待遇。

那么视同缴费年限是怎么计算的呢？哪些人有视同缴费年限呢？

整体上可以这样来划分，一类是在养老保险制度推出以前工作的企业人员，一类是在机关事业单位养老保险制度改革以后退休的人员，还有一类就是有着特殊经历的人员，比如知青、文艺兵等等。

其中，对于企业退休人员来说，视同缴费年限一般大多也就是10多年的样子，因为养老保险制度是在1992年推出来的，个别地方是在1998年推出来的，视同缴费年限不会太长。

而对于机关事业单位人员来说，由于养老保险制度改革是在2014年进行的，此前的工龄都是可以作为视同缴费年限的，这样在相同年龄下，就要比企业人员多出至少16年的视同缴费年限，他们的视同缴费年限是可以超过30年的，比如一位2022年退休的机关事业单位人员，60岁退休，其中实际缴费年限为8年，视同缴费年限为32年。

视同缴费年限越长， 拿到的养老金一般也会越高一些，因为过渡性养老金计算时，过渡性系数可以达到1.3%左右。

举例来说明：

1、假设一位工龄40年的人，养老保险缴费档次60%，养老保险个人账户余额12万，当地养老金计发基数6000元，那么养老金等于基础养老金 个人账户养老金，其中基础养老金等于6000*（1 0.6）/2*40*1%=1920元，个人账户养老金等于12万元/139=863元，加起来就是2783元。

2、假设一位工龄为40年的人，视同缴费年限为14年，养老保险缴费档次60%，养老保险个人账户余额6万，当地养老金计发基数6000元，那么养老金等于基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金，其中基础养老金等于6000*（1 0.6）/2*40*1%=1920元，个人账户养老金等于12万元/139=863元，过渡性养老金等于6000*（1 0.6）/2*14*1.3%=874元，加起来就是3657元。

3、假设同样工龄为40年的人，视同缴费年限为30年，养老保险缴费档次60%，养老保险个人账户余额4万，当地养老金计发基数6000元，那么养老金等于基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金，其中基础养老金等于6000*（1 0.6）/2*40*1%=1920元，个人账户养老金等于12万元/139=863元，过渡性养老金等于6000*（1 0.6）/2*30*1.3%=1872元，加起来就是4655元。

最后，如果存在视同缴费年限，在办理退休时需要提供个人档案等材料，在确认后即可获得相应的待遇。