一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

（一）招聘岗位

（详见&工&电话;@宗&@号：广$东#编@考%早#行政服务知@道）

(二)薪酬待遇

被聘用者为合同制职员，薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。

二、招聘对象及报考资格条件

(一)招聘对象

符合招聘资格条件的社会人员。

(二)报考资格条件

1. 具有中华人工商民共和国国籍，拥护中华人民工商局共和国宪法;

2. 遵纪守法，具有良好的品行;

3. 身体健康，能正常履行岗位职责;

4. 年龄计算时间请见《合同制职员岗位一览表》，工作年限计算时间计算截止到报名当月底;

5. 其他条件见《合同制职员岗位一览表》。

尚未解除海市纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

三、招聘程序及方法

(一)报名

⒈报名方式：网站报名、微信报名(每人限报1个岗位)

网站报名方式(首选)：打开网站“珠海新高度人力资源网”，新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名成功，要进入报名界面点击报名;报名上传的照片要求为彩色证件照，请勿上传自拍照。报名成功或不成功,招考小组审核后均会发送短信提醒，若未收到，可致电确认是否有报考记录)。

微信报名方式：关注珠海新高度人力资源的母公司微信公众号“珠海高新发展”，点击菜单栏“利民服务”→“招考报名”，新用户需注册后方可进行报行政名。

⒉报名时间：2022年1月26日至2022年2月15日17时。

⒋报名时应递交的材料：

⑴《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》(附件2)(本人填写并签名)1份，近期大1寸彩色免冠照片2张【若系统报名，则无需提供】。

⑵身份证(正反面)、户口簿(首页及个人页)、学历证书、学位证书、专业技术资格证或执业资格证、岗位所需的工作经历证明材料(如劳动合同复印件、单位证明原件)及有关佐证材料的扫描件(系统上传)，同工商时提供原件备查。

⑶承诺书(附件3)。无犯罪记录证明原件暂无法提供的，可以先签署承诺书，在办理录用手续前补充提供。

⑷留学归国人员报考，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。(系统上传)

⑸系统报名资料填写要求：户籍地址珠海的填写必须与上传的户口本一致;籍贯需填至省、市(县);学习经历和工作经历必须连贯，不允许出现空窗期;婚姻状况必须填写;家庭成员直系亲属必须填写齐全，父、母、配偶、子女;基本信息的学历学位必须与上传高新区的学历学位证书一致。

系统上传的资料，同时提供原件备查。(原件备查时间以工作人员通知为准)

如符合资格的报名人数与拟招聘人数未达到3:1比例的，可按比例相应减少招录名额。

考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布，不再另行通知，请考行政生及时登录查询。珠海

考生请注意：

⑴由于受疫情影响，若不能如期参加笔试、面试的考生，请谨慎报考。

(二)考试

考试包括笔试、面试两个环节。

(1)笔试。笔试采取闭卷形式，满分100分，电话60分及格，及格者确定为面试对象。笔试时间和笔试地点另行通知。

(2)面试。面试采取半结构化面试形式，满分100分，60分及格，主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。面试时间和地点另行通知。

面试成绩、考试总成绩及参加体检人员名单于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。依笔试成绩50% 面试成绩50%(按四舍五入保留小数点后2位)由高到低的顺序，按1:1的比例确定考察对象。考试总成绩合格线为60分，低于合格线以下的不予录用。

(三)组织考察

招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。

(四)体检

在珠海市公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标海市准执行，体检费用由报考者自理。

(五)确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者定为拟聘用人员，在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

(六)办理聘用手续

公示期满，聘用行政服务人员与珠海新高度人力资源有限公司签订劳动合同，聘用人员合同期限为2年。

拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由招聘工作领导小组确定递补人选：1. 体检结果不符合要求的;2. 公示的结果影响聘用的;3. 放弃聘用资格的;4. 未在规定的时间内到岗的;高新区5. 出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

四、其他事项

(一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请大厅材料的，一经查实，即取消大厅考试或聘用资格。

(二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(三)本公告由珠海高新区应急管理局负责解释。

工商局