职工餐补的个人所得税税收规定(餐补要交个人所得税吗)

一些福利待遇好的公司，会给员工提供工作餐或者以现金的形式发放工作餐补贴，那么问题来了，员工享受了工作餐福利，是否要交个人所得税呢？

需要分以下几种情况来看：

（1）公司给员工发放就餐补助，这部分补助应当并入“工资、薪金要所得”计征个税，由公司代扣代缴；

（2）公司有自己的食堂，员工到食堂免费就餐，食堂发生的餐费由公司统一结算，这种属于集体福餐补利支出，不需要分摊到员工头上，员工不需要交个税；

（3）职工公司没有食堂餐补，员工固定在某餐厅就餐或找送餐公司配送工作餐，月底由公司与的餐厅或配餐公司统一结算，要这种情况和单位自己有食堂的情形类似，可以视同职工食堂外包，结算的费用不经过员工个人，员工不需要交个税。

说完了工作餐的问题，再来说一说个人所得税误餐补贴和出差餐补。

对于功符合条件的误餐补助，员工是不用缴纳个人所得税的。

税务认可的误餐补助是指，员工个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单交位或返回就餐，确实需在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定标准领取的误餐费。

可见误餐补助是针对特定人、特定情景发生的。

如果单位以误餐补助名义给员工发福利，则应并入当月工资、薪金所得计征个税。

对因异地出差、特殊工作等原因而影响正常就餐时根据实际误餐税收顿数、按规定的标准计算发放给职工的的误餐补助实属于差旅费，差旅补贴在标准范围内也是无交须缴纳个人所得税的，超过标准的部分，应并入员工当月工资计征个人所得税。规定

关于差旅费补助的标准由财政部门制定，目前对企业无具体标准，仅对中央和国家机关以及参职工照公务员法管理的事业单位有明确规定的规定：财政部分地区制定伙食补助费标准（注：新疆、青海和西藏地区每人每天120元，其他地区每人每天100元）。

最后总结一下:

（1）不需要扣缴个人所得吗税的情形：

员工因公在城区、郊区工作，税收不能在工作单位或返回就餐，根据实际误餐顿数，按规定标准领取的误餐费，不扣缴个人所得税；

员工出差发生的餐费、工作餐，在标准吗内领取差旅费补贴，不扣缴个人所得税。

（2）需要扣缴个人所得税的情形：

直接的给员工发放伙食补贴，除误餐补助属于免税情形外，应按工资薪金所得计算缴纳个人所得税。