建筑劳务派遣公司注册需要什么条件(小型劳务派遣公司注册条件)

1、公司股东符合法定人数。

3、公司股东小型相互制订劳务派遣公司规章。

4、有公司名称，创建符合责任有限公司标准的组织机构建筑。

5、需要有人才什么派遣公司居所。《劳动合同法》明文规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定限期劳动什么合公司注册同书，但实践中劳务派遣通常劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣合同只有一年甚至于更短，如此一来造成被派遣劳动者在派遣合同期满后成为失业人，

为了能保护被派遣劳动者的切身利益，劳动合同法明文规定被派遣劳动者在无工作期内，派遣单位应向劳动者建筑支付报酬的义务。条件用工单位虽并非劳动法意义上的用人单位，但是由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动，接受用工单位的管小型理，因需要此，用工单位同样需对被派遣劳动者劳务派遣条件负有相应的义务。