企业停工停产员工工资(企业原因停工停产员工工资怎么办)

疫情期间停工停产，员工工资谁发？怎么发？关于这个话题，我有一些话想说。

疫情防控期间停工停产，员工关心工资怎么发，企业担心经营怎么办，国家操心病毒怎么除。所以在各个平台上、各个城市间都能听到、看到，政府呼吁民众遵守防控指挥，企业诉苦疫情影响经营环境恶劣，员工奔走相问，工资有没有按时照数发放。

有些人开始用极端的言语来赚取流量，语不惊人死不休。根本不顾企业的死活，还美其名曰为了维护社会稳定，要求国家强制规定，疫情期间停工停产（点名特别要求私企和小微企业），不管员工上不上班，也不管停工多久，只要企业不倒闭、破产，就不得解除员工的劳动关系，就必须按时足额发放员工工资。

人都是自私自利的，所以这番言论很容易理解到他的出发点，就是不管疫情是不是天灾，不管你企业有没有难处，不管我有没有到岗工作，你都不能断我的工资，一分都不行。倘若降低了我目前的生活水准，你就是破坏了社会稳定，我是不依的。

这些话不知道他所在的企业主看到会作何感想，反正在留言评论区可以看到，寒了不少小微企业主的心。如果如他所愿，有些企业撑不了太久就真的会倒闭、破产的。逼死了私企和小微企业，大家就开心了吗？企业若活不了，不少的人就要从暂时的停工，变成得失业一大阵子了吧。疫情之下，大家都在竭力保住饭碗，另找工作恐怕也不是那么容易的。

要知道任何时刻，员工与企业都是捆绑在一起的，只有员工好，企业才好；也只有企业好，员工才能更好。互相体谅，互相扶持，这样的双赢才是一个螺旋上升的良性关系。

有人又说，封控管理是国家提出的，生产是国家叫停的，工资要由国家发，取之于民，用之于民。

可是国家为什么这样费心费力的防控病毒的传播呢？为什么忍痛牺牲经济以及其它也要动态清零呢？国家花费了多少心力财力、调集了多少物力资源、集结了多少一线防控人力，每个人心里都没有一点数吗？疫情下的防控、救治、保民生哪一样不用钱？如今咱们已经是内忧外患，前有狼后有虎的，难道就只有到手里的那点工资，才能给你足够的安全感吗？

还有人说，疫情期间，国外都是企业承担员工工资，而且国外都给民众发了救济钱。为什么国内企业就不能，国家就不发？

国外企业疫情期间发放工资，那是员工正常上班，企业照常经营生产的前提下。难道你真心觉得，资本主义国家的企业就是慈善家吗？且不说资本主义国家的私企和小微企业了，那些大的巨头倒在疫情之下也不在少数的呀！

再说国外发放救济金。它是按实际足额工资月付的吗？也不是吧！发多发少，民众满意吗？也都不满意吧！那些国家有在积极主动控制疫情吗？也没有吧！医疗救治，它们救吗？疫情管控，它们管吗？免费治疗，它们免吗？它们在躺平，在等那个可能永远也等不到的全员免疫，它们在放任自己国家的民众在疫情下自生自灭。不要总是国外的月亮圆了，醒醒吧！

想要企业或国家全部足额承担疫情停工的薪资的人，可以冷静下来想一想，国家的钱哪来的呢？企业纳税。企业的钱哪来的呢？员工 业务。员工和业务哪来的呢？国家一直在努力维持的稳定的经营环境，以及安全的社会环境。这是一个循环，疫情特殊时期，如果只是单一方面的支撑，长此以往是不可能的。国家，企业，个人都要有所担当才行。

疫情当前，个人艰难，企业苦撑，国家也不容易。大家是一个命运共同体，一荣俱荣，一损俱损。个人拙见：国家减免税收、减免社保，企业承担员工基本生活保障工资，员工积极配合国家防疫工作，大家齐心协力，早日战胜疫情，早日恢复正常工作生产，这样才是上上之策。

现如今，国家已经出台了各样的政策、举措来保企业经营、来保民生。企业也当自强、自救，勇于承担责任，员工也当多体谅、理解。倘若这个时候，你所在的企业还在苦苦挣扎支撑，并坚持按时给付工资，也请看在你工作多年的份上，多给予企业、特别是小微私企一些温情，哪怕是三言两语的打气加油，也足以彼此温暖了。

愿早日毒消疫散，恢复正常的生产经营秩序。大家一起努力，加油。

可能您是一名员工，可能您是小微企业主，可能您是政府公务人员，可能您是律师、财务人员，关于停工停产后的企业员工工资，您有什么理解、想法或体会呢？欢迎评论里沟通、交流、探讨。