人力资源服务外包作用(人力资源外包和人力资源服务外包的区别)

人力资源外包是现在许多企业会采用的一种用人方式，相信大家都不陌生，目前市场上有很多提供人力资源外包服务的公司存在。有一些企业之前没有接触过人力资源外包的企业想要接触一下，但是不知道人力资源外包可以给企业带来哪些好处。让永盛人力集团来给大家说一说。

企业不必为招聘而烦恼，也不必为招聘而花费大量资金，通过人力资源外包，可以有效地降低员工的招聘费用，并能更好地控制企业的经营成本，节约开支，提高企业的灵活性。

从某种程度上说，人力资源外包公司在一定程度上缓解了劳资双方之间的信息不对称问题，对解决劳动者找工作、企业招工难等问题也有一定的帮助。人力资源服务产业在这些方面起到了十分重要的作用，对促进就业创业、促进人力资源市场化配置具有积极的作用。