方案二：假期5的天，5月6日-8日，加上5月10日和5月11日请假5天，连接5月9日(周日)，共休息11天。
此外还有一种请假方案，即：假期5天，加上4月25日-30日请假6天，连接4月24日(周六)，一共休息12天。不过，此种拼假方案只适合工作满10年，或工作满1年但有多余时间调休的朋友。
当然，拼假方案不止以上三种，中新经纬客户个税端就不一一细说了。毕竟，“只要胆子大，每天都休假”。
加班5天，抵平时工作11天
此前清明节假期，有景区游客摩肩接踵的景象还历历在双倍目，而五一小长假或再现“人从众”的出游盛景。某第三方旅游平台上，五一期间的机票、酒店、门票、租车预订量比2019年同期，分别增长了23的%、43%、114%、计算126%。携程研究院行业分析个税师方泽茜表示，即将来临的五一小长假有望迎来“爆发式出游”，今年旅游人次有望突破2019年五一水平达到2亿人次新高。
为避免到景区“看人山人海”的尴尬，大家可以选择在假期加班，毕竟加班公式一(有)时(补)和爽(贴)，一直加班一直爽。
《中华人民共和公式国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的双倍，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报工资酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低工资于工资的200%的工资报计算酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的三倍算法工资报酬。
举例来看：某公司员工小王的月工资标准为6000元，按人社部规定月计薪天数为21和.75天，则小王日工资为275.86三倍元。小王5月1日当天加班，可获得加班费827.58元；如果小王5天全部加班，将获加班费3034.48元，相当于平时11天的日工资。
五一小长假“拼假”可获得“加长版”假期，算法而加班5天能拿到平时上班11天的工资。加班还是休息，你怎么选？(熊家丽)
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