一是抢先抓早，精心筹划。成立招聘服务小组，制订活动方案、应急预案和安全保障措施，布置招聘场地，按时有序组织实施。
二是强化宣传，营造氛围。依托传统媒体和新媒体“线上线下”同步发布用工信息、就业创业政策及动态信息，鼓励有就业需求的人员积极参与。
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