工商银行招工信息查询江苏(工商银行官网招聘信息查询)

2022农业银行春招

农业银行一直以来秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念。为了更好、更快地推动分行的改革与发展，现诚挚地邀请优秀高校毕业生加入我行！热忱期待与您携手同行，共创辉煌！

招聘机构

招聘对象

1.招聘对象以境内外高校2021年查询、2022年大学本科及以上学历毕业生为主。

（1）境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、官网学位证、就业报到证；

（2）境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证，满足报考岗位当地政府对境外留学人员就业落户的条件要求（相工商银行关政策请咨询教育部留学服务中心）；

2.适量招聘毕业3年内（201招聘江苏9年1月1日起），大学本科及以上信息学历的毕业生，以经济、金融、计算机等专业为主，有金融行业工作经历的优先。

报名截止时间：2022年4月5日（周二）24:00。

建设银行春季校园招聘公告

一、招聘机构、人数及岗位

（一）境内分行

1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、信息技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（招聘含各事业群）等机构跟岗学习。

3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服招工务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限（具体年限官网要求参见分行公告）。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

2022工商银行春季招聘

招聘岗位

1、星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才招工储备。

2、专业英才计划。江苏主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。

3、科技菁英计划。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。

4、客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。

5、客服经理岗位。根据网点业务运营需要，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。

本次招聘，每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构，每家机构最多可申请报名两个岗位。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件见公告详情。

2022中国银行春季招聘

根据业务发展需要，中国银行启动2022年春季招聘，相关信息公告如下：

招聘机构

本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：

（一）总行上海总部；

（二）总行直属机构（银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、上海高级研修院）；

（三）审计分部（天津、吉林、黑龙江、上海、安徽、山东、湖北、广西、广东、海南、四川、云南、甘肃、查询青海、深圳、青岛）；

（四）境内分行（北京、天津、河北、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、海南、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、青海、宁夏、新疆、深圳、宁波、苏州、大连、青岛、厦门、雄安）；

招聘对象

国内外院校应届毕业生（境内应在2021年1月1日至2022年7月31日期间毕业且为初次就业）。

部分机构可招收32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年以内工商银行的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。

大学本科及以上学历，部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）可放宽至专升本或大专学历。