说起劳务派遣公司，大家应该并不陌生，不过，还是有一部分朋友会把劳务派遣和劳务外包搞混，其实这是完全不同的两种业务，通俗来讲，劳务派遣是一种关于“人”的业务，也就是派遣公司负责把人派过去，至于安排什么工作，派遣公司是不管的。劳务外包是一种关于“事”的业务，也就是合同约定必须把特定的事情做好，至于是几个人在做这个事情是不需要约定的。
关于劳务派遣公司增值税是如何计算？我们按照一般纳税人和小规模纳抵扣税人两种身份来分别看一看。
一般纳税人，有两种计税方法可以选择，一种是一般计税方法，一种是简易计税方法。
一般计税就是以取得的全部价款和价外费用为销售额，吗按照 6% 的税率计算销项税。
我们举个例子来说，一个劳务派遣公司，2017年10月份收取劳务税率派遣费100万元（含税价），支付劳务派遣员工90万元的工资福利费社保和住房公积金。增值税该如何计算呢？
增值税的销项税是=100万/（1 6%）*6%=5.66万元。当然这是销项税，再减去公司当月可抵扣的进发票项税，就是公司应该缴纳的增值税了。
我们再来看看在这种计算方法下如何开票？第一种方法公司可以全额开具100万的普通发票，第二种方法公司可以全额开专用发票，税款是是5.66万元，价款是94.34万元。不过通常来说劳务派遣公司公司的进项税是很少的，所以采用这种计算方法，企业承担的税负是比较高的。
所以一般纳税人还有另外一种选择，就是采取简易计税方法，按5%征收率来计算。这里要注意，这个简易计税比较特别，是一种差额简易计税方式。具体来说是劳务派遣公司以取得的全部价款和价外费用，扣除支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，再按照 5% 的征收率计劳务派遣算缴纳增值税。
还是上面的例子，采取差额简易计税方式呢，应缴纳的增值税=（1000000- 900000）/（1 5%）5%=4761.9 元。
这个时候企业如何开票呢？第一种方法公司可以开一张100万的增值税普通发票；第二种方法公司可以开一张90万元的普票和一张10万元的专票；第三种方法可以还可以差额开专票，所谓差额开专票，这个专票上的税款就是47抵扣61.9元，价款是995238.1元。
政策依据：
根据财税[2016]47号文件的规定，选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
按照差额办法开具发票：即纳税人自行开具增值税发票时，通过新系统中差额征税开票功能，录入含税销售额（全部价款和价外费用）和扣除额（支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公司公积金的费用），系统自动计算税额和不含税金额，备注栏自动打印“差额征税”字样。
多少如果劳务派遣公司是小规模纳税人，该如何计算增值税呢？小规模纳税人当然只有简易计税方法了，不过这个简易计税可分为全额简易和差额简易。
税率全额简易发票就是，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照 3% 的征收率计算应纳税额，以上面的例子来说
全额简易，应缴纳的增值税=100万/（1 3%）*3%=2.91万元。
多少如何开票？有两种开票方式。第一是可以100万开普票，第二是可以代开专票，专票上的税额就是2.91万元，价款就是97.09万元。
差额简易，也就是以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额。按照 5% 征收率计算应纳税额。
增值税=（1000000- 900000）/（1吗 5%）5%=4761.9 元
可以开一张100万的增值税普通发票；也可以开一张90万元的普票和一张10万元的专票；还可以差额开专票，这个专票上的税款就是4761.9元，价款是9952可以38.1元。
这个可以看出小规模纳税和一般纳税人差劳务派遣额简易计算出来的税款是一样的。
总结一下，一共有三种计算方法，一般计税，差额简易、全额简易。一般纳税人是一般计税和差额简易。小规模纳税人是全额简易和差额简易。
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