个税太高：但请停止这些“私户避税”行为！如何合规“公转私”？

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通常，将公司公户上的资金转给个人，有哪些合理、合规的方式呢？

1、通过银行将员工的工资、奖金逐一发放，且已履行代扣代缴个税的义务。

2、企业给股东个人分红，且已缴纳完股息红利个税。

3、高薪外聘人员，支付给个人的劳务报酬，且已缴纳完个人劳务报酬所得税。

4、向其他散户和个人采购，支付给个人货款，但需要取得税务部门代开的票据。

5、个人独资企业、个体工商户的负责人，定期扣除费用、缴纳完个人经营所得税后，将公账上的利润直接提到自己私卡自由支配。

6、公司支付给员工的差旅费、借款、违约金等。

然而，通过以上合规的方式将公司账上的资金分给个人，主要涉及到的个人所得税有哪些呢？

1、个人薪金所得，员工在固定单位任职取得工资，除了规定的扣除项以外，需要按照3%-45%的阶段计算个税。

2、股东分红个税，公司交完企业所得税后剩下的利润转给股东，需要再缴纳20%的分红个税。

3、个人独立对外承接业务，获得大额的临时收入，要么企业履行代扣代缴的业务，要么个人到税务申请自然人代开发票，且都是按照20%-40%的个人劳务报酬所得缴纳个税。

4、个人独资企业的投资者、个体户的经营者，因经营所得的收入需要按照5%-35%的个人经营所得交税。

虽说依法纳税是每个纳税人的义务与责任，但是面临税种多、纳税额过高，税费负担过重，该如何合理解决呢？

在过去大多数企业老板“公私不分”，直接私卡收款；员工工资走现金、走福利等“私户避税”极端行为，在现代化税收征管系统下，必将是一条死胡同。

那么，利用企业性质、税收优惠政策，通过合理的税收筹划来降低纳税成本、化解税收风险，才是不二选择。

利用税收园区核定征收政策

根据实际业务情况，可以在园区布局一家小规模的个体户（如经营部、商务中心、工作室等）；正常经营、开票、纳税，享受定期定额核定征收，综合税负仅0.6%-1%左右（无需实体入驻，可以异地办公）。

目前小规模免征增值税、附加税，一家个体户年开票额500W，只需要缴纳500W*0.6%=3W的税费即可，税后利润可由负责人随意使用。

利用税收园区自然人代开政策

当企业高薪外聘技术性人才，或者个人独立对外承接业务，获得大额收入、需要提供发票入账时；可以在园区税务大厅申请临时税务登记，享受个税核定的自然人代开政策，综合税负仅0.75%-1.55%左右。

自然人代开无需注册企业，操作流程简单；由税局直接开具普票、并附个人完税证明；不仅解决了个人无资格自行开具发票的实际问题，还帮助个人合理减轻了税费负担。

综上所述，虽说依法纳税是每个纳税人的义务与责任，但是面临税种多、纳税额过高，税费负担过重，该如何合理解决呢？希望以上的分析，能够给有需要的朋友一些启发。