疫情期间，工会福利又出新政策了

上海疫情持续一月，随着全市大量小区进入封控管理，越来越多企业职工出现家庭物资调配困难的问题。在这种特殊的情况下，我们企业工会又该如何进行职工关怀，做好工会福利呢？相信3月10日上海总工会下发的针对本次疫情的《工作提示》，可以指导我们各基层工会实施工会福利（https://www.guanaitong.com/union_v2/index.html）。

上海本轮疫情爆发以来，市总工会坚决贯彻市委市政府部署要求，带领全市各级工会组织全力投身疫情防控。

上海市总工会发布的《工作提示》，就严格落实各项疫情防控措施、进一步有效实施关心关爱职工举措、用好上海工会疫情防控专项经费提出了指导意见。

各级工会可根据单位防控工作实际，结合工会经费结余情况和年度工会经费收入情况，安排防控专项经费，纳入预算管理。

为进一步全力以赴落实居民生活物资供应工作要求，市总工会于近日又下发了《关于疫情防控期间基层工会为职工配送生活必需品的通知》。

文章呼吁工会为职工配送生活必需品、做好疫情防控期间职工关心关爱工作，并要求各区局（产业）工会广泛动员，为广大职工及时送上急需生活物资，配合政府打赢疫情防控这场大仗硬仗。

具体内容如下：

基层工会可根据实际,在疫情防控期间为每位职工配送粮油、蔬菜、肉蛋等生活必需品。费用计入年度节日慰问品总额度。

2022年基层工会发放节日慰问品年度总金额上限调增为当年度留成经费的70%，疫情防控期间生活必需品和逢年过节慰问品在额度内统筹使用。因疫情发生的相关支出不受每年动用历年累计结余一般不得超过10%的限制。

纳入工会预算管理，与逢年过节慰问品核算相同，计入“职工活动支出-会员活动支出”科目。

采购额度、采购途径等需集体决策，物资发放需建立发放台账，有条件的工会可做好线上签收等工作。严禁发放购物卡、代金券、现金。

这场疫情，有人挺身而出，有人逆流而上，有人保持善良和坦荡。一代人有一代人的长征，这场战役，让我们把信心当作武器，把关爱当作盾牌，等到疫情散去，愿山河无恙，国泰民安！

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