劳务费个人所得税鼓励政策(劳务报酬个人所得税优惠政策)

建筑行业相对于其他行业来说，无论是建造的产品还是经营活动，都有着显著的特点。

首先施工企业一般都是通过招投标的方式获得项目承包合同；然后从建设开始、到项目竣工验收，在这整个过程中，建设周期较长、投资金额大、需要的人员、物资、设备等要素繁杂。

所以，看似建筑行业市场需求旺盛、利润颇高；但作为建筑企业老板，经常不得不面对以下一些税负痛点：

1、无票支出情况较多、钱花了而没有成本票（如获得项目分包合同的居间费、日常的关系打点、还有一些机械租赁费用、包工头的劳务费等），导致利润虚高，多缴纳企业所得税和分红个税。

2、建材方面，为了降低拿货成本，一般都没有足额的增值税进项发票、或者是自身承担，导致增值税税负重。

3、与其他散户合作，一般都是小规模企业，大多数开具的都是3%的专票、甚至没有（今年四月起，小规模纳税人企业增值税普票一律免征）。

那么，建筑企业缺成本票、缺进项票，如何合理、合规降低自身的税负负担呢？

方案一：利用税收园区核定征收政策

在一些特定的地方园区，为了吸纳更多的企业入驻投资、纳税，提升当地的经济发展；企业也可以享受一些优惠政策。

如建筑公司可以利用小规模纳税人个人独资企业、个体工商户合理分包主体公司的一些细分业务，然后享受个人经营所得税0.6%-1.2%左右的核定征收政策（免增值税、附加税）。

另外，由于个人独资企业、个体工商户是个人经营，所以是不需要缴纳企业所得税、分红个税的，缴纳完个人经营所得税后是可以直接公转私自由支配。

方案二：利用税收园区自然人代开政策

如果企业给个人转账后，需要成本发票，那么个人可以到税收园区的税务大厅申请自然人代开发票的方式；享受个税仅0.7%左右的核定征收政策（免增值税、附加税），且无需自然人到场、提交资料即可。

方案三：利用税收园区的奖励扶持政策

如果企业的增值税和企业所得税负担较重，还可以选择地方税收园区的奖励扶持政策。

享受方式是在不改变原有主体公司经营模式的情况下，以新公司、分公司或子公司的形式入驻税收园区；享受地方留存的40%-80%奖励返还，增值税留存50%、企业所得税留存40%（当月纳税、次月返还，非常及时）。