疫情期间临时工工资怎么算(疫情期间事业单位临时工工资怎么算)

对此，其实也有相关政策，或许很多人还不知道。首先，在春节假期延长假期间，劳动者工作又不能补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工工资的200%支付工资报酬。受疫情影响，目前多数省份已经宣布延迟企业复工，在此期间，上海表示，延迟复工期间属于休息日，休息的职工应按劳动合同支付工资，上班的应补休或支付两倍工资。隔离治疗期间，人社部明确规定，企业应向不能提供正常劳动的职工支付工作报酬，并不得随意解除合同。

国家电网表示，全力确保民生用电，疫情防控期间，居民用电客户采取不停电措施，同时，多地发文呼吁业主对受疫情影响大的月份免租，减租。人社部明确，按月预发养老保险待遇，确保参保人权益。对于领取待遇人员未按期办理资格认证的，不暂停待遇发放，对于未及时办理新增退休人员申报的，经审核后自审核次月起补发养老金。社保费也可以晚交，允许疫情结束后进行补办，对于奋战在一线的医护人员，给予每人每天补助300元，对参加防控的其他人员，每人每天补助200元。对赴武汉支援的医护人员建立“白名单”，进行花费减免。