人力资源服务外包会议排行榜(中国人力资源外包公司排名)

5月28日，2021HRoot中国人力资本论坛在北京成功举办。本次论坛重磅揭晓「Spark 领航者」HRoot 2020年度人力资源服务机构榜单，以五大维度，即财务状况、成长性、创新性、品牌营销、客户认可，进行严格评选，旨在挖掘优质的、极具创新性的、高成长性、高潜力的人力资源机构，以客观、严谨的态度，反应行业发展的真实状况和竞争格局，挖掘人力资源细分领域的强者，助力中国人力资源行业快速发展，期待与众多人力资源行业的「领航者」共同推动，建立全新的行业标准。

榜单解读

参选本次榜单的人力资源服务机构中，外资人力资源服务机构占比14%，国有独资占比8%，值得一提的，69%的参选企业为民营人力资源服务机构，这凸显了近年来中国本土人力资源服务机构在市场上日趋活跃，竞争力也日益提升。

01 人力资源外包赛道

HRoot观察：在中国人力资源外包市场上，技术与资本的双重驱动下，中国的人力资源外包服务商的竞争日趋白热化。人力资源外包机构通过兼并和收购加速内生外延扩张，促使行业集中度越来越高，而人力资源外包也将朝着更加专业化、精细化的方向发展。同时AI、大数据等新兴技术全面赋能外包行业，产品和服务的迭代升级，用户体验的提升，数字化的转型势在必行。 人力资源外包赛道中，中智，上海佩信，万宝盛华大中华，人瑞包揽榜单前五。

HRoot观察到，头部企业具有稳定性的竞争优势，腰部企业竞争日趋激烈。另外，从利润来看，将近60%的参选企业2019财年营收在10亿元以上，而50%的参选企业2019财年利润在1000万-5000万元，如何用技术与创新推动利润上，以及拓展外包服务的外延，是众多人力资源外包公司未来探索的重点之一。

02 人力资源管理软件

HRoot观察：随着“数字中国”上升为国家战略，人力资源领域数字化正在全球范围内发生，可以预测，企业将更加专注于内功的修炼，对于人力资源管理数字化转型的重视程度越来越高。同时，在云计算、大数据、移动、社交等新技术和新趋势的推动下，人力资源管理信息化产业也将迎来更多的发展机遇。人力资源管理软件能够借助强大的经验与知识转移，深入理解绩效需求，帮助企业实现敏捷、高效的组织。人力资源软件领域从前几年的野蛮生长逐渐进入良性竞争格局，各路资本抛出的橄榄枝加速领域的研发与迭代。北森，肯耐珂萨，易路，嘉扬包揽人力资源软件赛道前五。

HRoot观察到，2019年财年营业收入超过1亿元的参选企业占比55%，38%的参选企业2019年营业收入增长率超过40%，有望迎来高速增长期。

03 招聘与雇佣

HRoot观察：2020年突如其来的疫情在某种程度上成为了企业加速数字化转型的催化剂，让其以更快的速度进行技术的更新迭代，加速数字化转型进程。数字化转型的关键是培养和发掘具有创新型人才，更好地选拔、培养、使用和留住人才。数字化技术的蓬勃发展，使得灵活用工市场获得技术赋能，让更多的企业有机会提升劳动力匹配效能。适应新型就业雇佣关系，对于企业业务布局、风险规避、成本节约等各方面都将大有裨益。 万宝盛华大中华，全美在线，众腾人力，嘉驰国际，必胜人力位列招聘与雇佣赛道前五。

HRoot观察到， 40%的参选企业营收在1-10亿元，皆集中招聘赛道的头部企业，中后部入局企业异军突起，极大催生市场增量商机。技术将持续渗透于人力资源的各个环节，从数据、用户、体验各个层面影响人才的吸引与留存。

04 人力资源咨询

HRoot观察：企业转型加速，企业组织变革发展和人力资源战略发展规划的实施，必然需要人力资源咨询服务的介入。可以预见，人力资源管理咨询服务的需求将强劲增长。 美世，怡安翰威特，中智，世泓，太和睿信位列人力资源赛道前五。

HRoot观察到，中国人力资源咨询领域，外资咨询机构在理论构建和行业经验上占有领先优势，参选企业中，外资企业占比40%。国内人力资源咨询公司起步晚，但随着近些年政策支持、科技赋能、资本助推，再加上植根本地土壤和长期摸索，本土企业逐渐以更接地气的服务较高的性价快速增长。在数字时代下新常态下，不断深入的数字化进程，日趋复杂的人力资源需求，我们亟需保持开放的心态，秉持“以人为本”的指导理念，从多元视角去整合需求，在咨询转型过程中，发挥数据驱动与经营驱动的双重优势。

05 培训

HRoot观察：疫情新常态下，企业前所未有地直面冲击生存的压力，不断深化的数字化的进程，而对优质人才的渴求与并不乐观的现状，使得培训这一传统的人力资源领域再一次蜕变为机遇广阔的蓝海市场。据前瞻产业研究院预测，2025年中国企业培训市场规模将突破9000亿元。 中欧商业在线，凯洛格咨询集团，富兰克林柯维，三节课，新风向位列培训赛道前五。

HRoot观察到，仅有20%的培训机构营收超过1亿元，另外，疫情导致很多线下活动无法正常进行，对于培训企业产生了较大影响。大数据、Al智能赋能的新型培训方式将成为未来培训新趋势。同时，培训市场围绕企业的业务创新与人才价值，将成为企业实现战略、组织与人才的升级的必经之路。

在2021中国人力资本论坛现场，HRoot与各方来宾共同见证了2020年度人力资源领域优秀企业的诞生，送上真挚掌声与认可。

突如其来的疫情给各行各业带来了不同程度的影响，人力资源市场亦在过去一年经历至暗时刻。在这不确定的VUCA时代，我们能确定是认清趋势，顺势而为。道阻且长，行则将至，期待您继续与HRoot寻找中国人力资源的“至亮之光”。