灵活用工平台电子合同(灵活用工平台综合服务协议)

为了降低企业用工成本，增强企业效益，促进新经济业态的发展，国家及各地政府纷纷出台了灵活用工的利好政策。近日，北京市人社局发布了《关于进一步增强本市自贸区内企业用工灵活性的若干措施》。措施着力增强企业用工灵活性，包括指导企业签订劳动合同，推广使用电子劳动合同，扩大劳务派遣员工使用范围。

因此可见，无论是市场需求，还是政策加持，灵活用工成为未来企业的用工趋势。而如何高效的推广和执行灵活用工这一模式，杭州安存科技表示，近年来产业结构的调整以及企业用工结构的变化，企业临时性、阶段性的用工需求递增，灵活用工的发展已经大势所趋，但因传统纸质劳动合同的高成本、低效率的痛点问题，不利于灵活用工这一模式的管理及执行。然而电子合同将有效的提高合同签署效率、降低企业成本，提升用工管理效能、从技术层面上实现灵活用工的灵活性、高效性。

在后疫情时代，作为企业降本增效的新型用工模式，灵活用工逐渐被越来越多的企业应用，而电子合同作为灵活用工数字化转型的核心引擎，也将赋能企业数字化管理，助力企业经济高质量发展。