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长春工会经费使用管理办法(吉林省总工会工会经费收支管理办法)

一、银行卡功能


1. 服务会员更高效。目前市总工会困难职工帮扶资金、金秋助学资金、在职职工住院医疗补贴、在职职工非工伤意外伤害及家庭火灾补贴、市总工会互助保险理赔金等款项都由银行直接通过长春市总工会会员服务卡发放。困难劳模补助等款项也将逐步通过长春市总工会会员服务卡发放。通过银行远程进行资金拨付,减少了职工的往返劳顿,使工会服务更便捷、高效。


2.资金管理更安全。按照中华全国总工会关于加强工会经费管理的要求,工会各类补贴款项不允许采取现金发放的形式,因现金发放程序不严密,很容易出现漏发、错发等问题。所以,通过银行卡进行资金运转,保证资金到位的安全、准确。


二、服务功能


1. 免费服务。工会会员持长春市总工会会员服务卡到市总工会职工服务中心或县(市)区总工会服务中心,办理相关手续,即可享受免费法律援助、职业介绍及技能培训,符合条件者按相关政策享受困难职工救助、小额无息贷款等;还可在工人文化宫舞厅免费晨练、节假日免费跳舞;每月最后一个周五为“会员活动日”,当天会员可在工人文化宫免费观看电影一场。


2.优惠服务。市总工会整合社会资源与18家社会企事业单位合作,为工会会员提供18项优惠服务。工会会员持长春市总工会会员服务卡可享受优惠购物、购药、购书、观影、游泳、健身、游园等多项服务,优惠力度不等,满足不同层次职工的多样化需求。详见长春工会会员服务卡使用手册,或登录长春市总工会职工服务网查询(http://12351. ccgh.org.cn/)。


3.特色服务。在新形势下市总工会为了更好地服务工会会员,通过学习外地经验,注入大量资金,为工会会员提供“在职职工住院医疗补贴”、“在职职工非工伤意外伤害和家庭火灾补贴”两项特色服务,一经推出,就深受工会会员的欢迎。


“在职职工住院医疗补贴”是指依据长春市医保政策规定,市总工会对工会会员住院治疗“自付部分”给予补贴,不含起付线、自理费用、自费费用,参加城镇职工基本医疗保险的在职职工在医保中心结算支付后,对个人自付医疗费用(不含起付线、自理费用、自费费用)超过1500元的按15%比例给付补贴金。参加城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗、未参加任何社会医疗保险及医保关系在长春地区之外的工会会员,住院总费用超过1万元的按22.5‰给付补贴金。补贴金发放后市总工会通过短信平台告知受益会员。


“在职职工非工伤意外伤害及家庭火灾补贴”是指工会会员非工伤意外导致身故,补贴金额2万元;非工伤意外伤害导致伤残,3个月内提出申请,按照《人身保险意外伤害残疾给付标准》给付补贴金,补贴金额最高5000元;家庭火灾导致财产损失,5个工作日内提出申请,依据消防部门出具的《火灾事故认定书》,按损失金额的10%给付补贴金,补贴金额最高1万元。


这两项特色服务,是市总工会为工会会员提供的一份“零投入”的“双保险”。相比省、市医保中心的城镇职工基本医疗保险及商业保险,工会会员不交任何费用,就可以享受两项补贴,生产生活又多了一项安全保障。(工会会员可以通过长春市总


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问题二:长春市总工会为广大工会会员朋友提供哪两项特色服务?(答案在本期找)


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