自己在办理退休的过程中，如果说晚了两个月养老金会不会补发呢？其实这是不会补发的。我们发放养老金的时间确定就是两个月根据，以申请办理退休时的时间为依据，一般情况下都是申请办理退休的，第2个月开始发放养老金的待遇。那么自己既然是晚申请了办理退休，相对应领取退休金的时间，也会是有所顺延。
如果说你没有按，照正常的这个法定退休年龄办理退休晚交，或者说自己忘记了退休的时间，导致晚了两个月，那么养老金的待遇从本质上来讲，也会少领两个月。但这对于自己的养老金调整和今后养老金待遇的正常发放不会有任何的影响，而且你多交了两个月的社保一起，其实自己初始养老金的待公司遇，可能会从一定程度上有所增长。
我们为什么会出现晚半两个月的退休呢？有两方面的原因，一个是个人原因，另外一个是工作单位的原因，如果说确实是由于你个人原因所导致的，比如说灵活就业的人员，那么完全是属于自主缴费的人群，但是在一起申请办理退休的过程中，晚办理了两个月。这完全是自己的食失误所造成的，所以说只能够自己去承受这样的一个后果。
但如果是工作单位的员工，也就是交吗说是通过工作单位，来办理退休的这部分人群，它和个人又是两个月不一样的。因为毕竟工作单位是有责任，有义务为我们的员社保工正常的去办理退休，所以说没有按照正常的法定退休年龄，第一时间申请办理退休，其实作为一个工作单位，无论是企业单位还是其社保他一些工作单位，都是有责任。那么出现这样可以的问题，工作单位其实是需要承担主要责任的。
但交吗是我们社晚交保养老金的待遇是不可能补发，虽然说社保养老金不能够补发，但是因此而造成的损失应该由所在的工作单位来承担，比如说你的养老金每个月是3000块钱，那么晚办理了两个月，就意味着你要少领6000块钱可以的养老金，而这6000块钱的养老金可以由工作单位来适当地给予补偿，或者说你在工作单位多工作了两个月，那么正常获得两个月的工资性的收入，也是能够对于你来说相应的得到一定的补偿。
所以说遇到这样的问题，想要补发养老金肯定是不可能的。但是我们可以寻求自己工作单位一定的经济补偿，这个完全是可能的，毕竟工作单位它没有公司严格的按照，自己本人的法定退休年龄办理退休而造成经济上面的损失，应该是由工作单位来承担相应的结果。对于我们自己所造成的损失，那么你只能够自己承担后果了，这个是不可能再去找社保部门给你补发养老金，因为这是不可能的事情。
#有多少人退休金是自己全额缴费得来的##你认为实行弹性退休政策好吗##你认为退休后工资怎么发，会更合理些#
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
